序号 |
CDDLN《工作要点》提出的任务 |
目标 |
内容 |
职责 |
计划完成时间 |
责任单位 |
工作成果及衡量标准 | |
1 |
建设网内沟通机制 | 促进信息交流,提升业务水平 |
1 |
成立技术研讨小组 | 加强在设备维护、课程开发等方面的技术合作 | 国务院西部开发办人才组、各远程学习中心 | 各中心提交表格(参见附件1) | |
2 |
成立业务研讨小组 | 加强在教学管理、培训组织、教学资源开发、业务拓展等方面的交流 | 国务院西部开发办人才组、各远程学习中心 | 各中心提交表格(参见附件1) | ||||
3 |
建立即时通讯和网上论坛 | 建立沟通机制,经常性交流信息 | 四川远程学习中心、重庆远程学习中心 | 建立工作QQ群 | ||||
4 |
向《亚太发展学习网络》投稿 | 向重庆DLC提交有关本中心特色活动的稿件2篇,丰富本电子期刊的内容 | 第一篇2008年3月底前,第二篇2008年6月底前 | 各远程学习中心 | 重庆远程学习中心公布发稿情况 | |||
5 |
评选先进集体和个人 | 评选2008年度优秀远程学习中心和先进个人 | 2008年11月CDDLN年会召开前 | 国务院西部开发办人才组 | 表彰先进集体和个人 | |||
2 |
加强课程开发,促进资源共享 | 丰富学习资源 |
6 |
加大资源建设力度 | 搜集整理现有课程资源,实现资源共享,整理世行学院课程或自主开发品牌课程1-2门 |
全年 |
各远程学习中心 | 形成一定数量的自主开发课程,丰富官方网站“精品课程”栏目内容 |
3 |
加强能力建设,扩大培训规模 | 促进各中心的可持续发展 |
7 |
制定年度工作计划 | 各中心本着开拓创新的原则,根据实际情况,制定年度工作计划 | 各远程学习中心 | 各中心提交表格(参见附件2) | |
8 |
扩大培训规模 | 提高远程学习中心利用率,在总结经验、巩固成绩的基础上,稳步扩大参训人员规模 |
全年 |
各远程学习中心 | 参训人数比2007年有显著提高 | |||
9 |
加强自身能力建设 | 组织员工参加业务培训,制定管理制度 |
全年 |
各远程学习中心 | 积极参加各类业务培训,完善规章制度 | |||
10 |
建设二期项目 | 按国家基建程序,建设覆盖12个省市自治区、生产建设兵团、50个地州的远程培训系统平台 |
全年 |
国务院西部开发办人才组、各远程学习中心 | 争取2008年底完成并投入试运行 | |||
4 |
加大宣传力度,促进国际合作 | 促进与国外同行的经验分享与交流合作 |
11 |
建设英文网站 | 建设CDDLN的英文网站,设置工作动态、新闻中心、课程简介等栏目 | 重庆远程学习中心 | 英文网站投入使用 | |
12 |
重点聚焦合作 | 各远程学习中心发挥比较优势,与亚太地区GDLN成员开展多种形式的合作 |
全年 |
广西、云南、内蒙古、四川、上海 | 开拓新的合作伙伴,开展实质性活动 | |||
13 |
建设独立网站 | 各中心抓紧建设本中心的独立网站,实现与CDDLN官方网站的链接 | 各远程学习中心 | 各远程学习中心网站投入运行 | ||||
14 |
制作宣传册 | 积极搜集资料,制作中英文宣传手册 | 各远程学习中心 | 在年会上提交宣传册 |