国家统计局泰兴调查队“多维课堂”助力青年干部铸魂提能
时间:2023/5/29 7:11:11        来源:泰兴市人民政府网站

  为进一步推动青年干部成长,激活青年干部干事创业的内生动力,国家统计局泰兴调查队不断探索优化青年干部人才培养路径,全力打造“多维课堂”,锤炼一支坚定不移听党话、跟党走、有理想、敢担当、肯奋斗的新时代青年队伍,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

  “沉浸式教育”赋能“理论课堂”。国调队坚持将提升理论素养贯穿到青年干部培养全过程,充分发挥青年理论学习小组作用,通过线下集中学、线上微课堂升华思想境界,锤炼党性修养。线下开展固定主题学习日、“周五政治理论学习日”活动,赴教育基地开展沉浸式红色文化和廉政教育,举办青年干部论坛,引导青年干部坚定理想信念,牢记初心使命。线上充分发挥“学习强国”“清廉泰兴”等平台作用,每周组织开展“纪法微测试”,定期推送党的重要精神学习内容,渗透式推动思想理论教育入脑入心。通过线上线下结合、授课与研讨并重的方式,为青年干部掌好舵、扬好帆,把准政治方向。

  “国调青年说”激活“内生课堂”。国调队为全力激活青年干部队伍的内生动力,积极拓展锻炼培养形式,搭建“国调青年说”学习交流平台,鼓励青年干部上讲台,讲理论、谈感受、理思路,以讲促学、以讲促思。目前,已成功举办两期,两名科室负责人分别围绕职能任务进行业务知识讲解,汇报近期工作成效、查找自身能力短板、分享对统计调查工作的理解和感悟,实现业务共学、经验共享、能力共进。国调队将继续推动“国调青年说”大讲堂常态化、长效化,采用“菜单式”自选课题+“个性化”定制教学相结合的模式,打开青年干部思维碰撞的闸门,努力培养一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的新时代青年人才队伍。

  “前沿阵地化”走进“实境课堂”。国调队坚持将课堂搬到田间地头、居民家中、企业车间,让青年干部以身临其境的方式提升业务能力。充分发挥调查“轻骑兵”作用,以“党员区域责任制”为主线,由队领导班子成员带领青年党员干部的形式,点对点参与指导专业工作、推动宣传工作、开展调研工作,守住调查前沿阵地。联合泰州队挂牌“青年干部农耕实践基地”,将其作为综合素质提升的重要阵地,探寻农耕文化,体验劳作魅力,在实践中汲取农业知识,灌溉青年干部成长“良田”。

  “双重导师制”共研“青蓝课堂”。国调队充分发挥导师传帮带作用,一方面积极参与泰州地区“导师制”,青年干部拜师市队业务骨干和岗位能手,不断提升政治素养和调查工作能力。另一方面,在队内开展“岗位老带新”结对帮带,安排调查业务工作经验丰富的“老同志”引领“新同志”成长成才,除在业务知识指导、实践锻炼等方面进行一对一指导外,还将“谈心谈话”作为重要内容,通过正面引导和沟通交流,帮助青年干部尽快转变角色、适应新岗位需求,进一步优化年轻干部队伍建设,形成团结协作、共同进步的良好工作环境。