云南金平:为基层干部“开小灶”补短板
时间:2021/9/14 7:39:04    作者:通讯员 陈梦曦 摄影    来源:云南网

  在疫情防控形势严峻时,云南红河哈尼族彝族自治州金平县各级领导干部纷纷下沉边境,参与守边堵卡、强边固防工作。新形势、新思路,金平县创新干部教育理念,让基层一线领导干部开起“小灶”,做到工作不停、学习不止,解决疫情防控期间干部教育难题。

  “外卖”送上门

  金平县组建宣讲团和宣讲小分队,提供“点餐服务”,准点“送货上门”,让基层干部足不出户就能享受“美味”,补足精神食粮。


  重点围绕党的十九届五中全会、党史学习教育、习近平总书记考察云南重要讲话精神、金平县“十四五”发展规划建议、疫情防控、做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重要工作,以报告会、座谈会、院坝会、火塘会等形式开展各类宣讲共973场次,受众6.3万余人次。

  “网课”不停歇

  金平县充分运用中国干部网络学院、学习强国、云南省干部在线学习、云岭先锋等网络平台,开展网络学习。

  2021年,金平县选派13名领导干部参与中国干部网络学院“直播课”,对环境污染防治、城市工作能力、国土资源空间规划等专业能力开展提升培训;在学习强国平台提出“每天都要学”的“小要求”,干部在线学习每年学习“50分”的“小标准”;开展评比“学习强国学习达人”50名,高效利用“碎片化”时间,积极参与学习,为各级领导干部成长加满油、把好舵、鼓足劲,增强“方向感”,确保“不迷路”.

  “小班”办起来

  为适应新形势发展需要,提高各级干部素质能力,各单位根据工作需要,开设“业务小课堂”,重点针对换届后,部分年轻干部基层业务不熟、方法不对等问题,以及疫情防控、强边固防、拆违等任务重、压力大的实际,依托全县党建视频会议系统,以小班化办学模式,分类别对口进行培训。


  同时,金平县将住建、工信、农科、自然资源、卫生等各部门培训资源,统一纳入全县干部教育培训的“大盘子”,严格审批、集中调配,盘活用好培训资源。2021年,金平县累计举办各类培训60余期,培训2500余人次。