“我在村上干了14年，像今天这样的培训，这样系统的学习，在村干部中还是第一次，眼界打开了，知识增长了，对我们用好惠农政策、加强干部管理、推进依法治村有了更明晰的方向。”在汉阴县村级干部培训现场，涧池花果村党支部书记阮家兵深有感触地对笔者说。

　　为深入贯彻落实十七届五中全会精神，进一步提高全县村级干部的整体素质和农村基层组织建设水平，强化相关惠农政策宣传，规范村级组织财务管理。10月26至29日，汉阴县集中四天时间，对全县187个村（居）的561名村干部进行培训，汉阴县委组织部、纪委、党校、检察院、财政局联合为全县所有村（居）的党组织书记、村（居）委会主任及村财务管理人员献上了一道“学习套餐”.本次培训以规范村级财务管理、涉农惠农项目资金管理、农村公益事业一事一议为重点，以农村基层党风廉政建设、预防职务犯罪和典型案例、“升级晋档”和四议两公开为主线，通过政策解读、案例剖析和深入浅出的讲解，进一步提高了村干部推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力。

　　走进培训现场，看到的是授课者慷慨激昂的讲解，感受到的是来自基层一线干部们求知若渴的氛围。据该县财政局副局长王波介绍：为进一步提高村干部为民服务的意识，规范村级财务管理，将各项惠农政策落到实处，县财政局和县组织、纪检、司法等部门联合组织了这次近30年来村级干部培训规模最大、人数最多、效果最好的盛会，按照“集中培训、分片食宿、综合效应”的原则，将18个乡镇的村干部分由18个乡镇财政所负责食宿，通过职能部门联合串讲的方式，让村干部吃上“学习套餐”,达到了“了解政策、突出重点、提升素质、节约成本”的效果。

　　据悉，今年以来，该县以建设学习型党组织和开展创先争优活动活动为平台，针对当前村干部普遍存在的引领农村发展能力不强、帮助群众增收思路不宽、部分干部廉洁自律意识淡薄及法律观念不强等突出问题，大力加强村级干部培训力度，选派村干部参加全省三四类村党支部书记示范培训，分期分片培训村干部15余场次、700余人次，同时借助全县已建成的104个远程教育平台，组织开展各类教学培训26次，专家讲解13场，参学党员群众达2600多人，使广大群众普遍受到了一次“提素质、增技能”的教育。除了组织这种大规模的干部培训，该县还采取集中轮训、分片实施、送出去等方式，重点围绕当前升级晋档、四议两公开、新农村建设、各项惠农政策、村级财务管理等知识，分期分批对村干部进行培训，为推动全县灾后重建步伐、促进农村经济社会协调发展提供有力的组织保证。