今年，紫阳县委针 对农村基层干部学习培训实际困难，将党校轮训课程“搬”到乡村， 坚持“三送三贴近”轮训模式，大规模轮训全县25个乡镇226个村（ 居委会）基层干部2000多名，深受干部群众好评。

　　“三送三贴近”的主要内容是，送理论贴近干部思想，用最新理 论武装干部头脑。在全县基层干部大轮训中，紫阳县始终把理论武装 放在首位，使基层党员干部理论上有新的收获，用鲜活的实例，浅显 易懂的语言，将马克思主义中国化的理论、科学发展观等最新理论成 果送给广大基层干部，让他们更好地指导实践，创新干好工作；送“ 点子”贴近基层工作实际，教方法促干部执政能力的提高。结合农村 工作面临的新情况、新问题，县委党校精心准备基层干部能力建设与 农村工作方法专题，送“点子”给基层干部，教他们正确运用“危机 处理法”、“民主决策法”等，在全县总结推广“干部联组包户”法， 用科学的工作方法，探索有效的农村发展方式；送技术贴近县域经济 发展实际，促进农村农业产业化建设。紫阳县在大规模轮训基层干部 中，把农业产业化建设作为重要内容，将各产业发展中的关键技术列 入各主管局的培训重点，共有7个业务主管局积极参加轮训、高质量准 备专题，使茶、桑、畜、魔芋、蔬菜、林果等产业发展中的思路、政 策和技术在各乡村得到一次系统讲解和培训。

　　如此基层干部大轮训，创下近几年“三最”:基层干部最欢迎。 今年集中轮训基层干部是近几年来规模最大的一次，涉及25个乡镇， 25个班，培训2018名，使全县乡镇机关干部、站所干部、下派锻炼干 部、村组干部和大学生村官受到了一次系统教育，受到基层干部的热 烈欢迎；乡村干部最实惠。以往2000多名干部集中到县上培训，需花 交通、住宿、培训费30余万元。本次轮训县委坚持“抓培训、下基层、 重服务”的原则，通过出校门走下去办班培训，为基层干部节省经费 20多万元；培训内容最丰富。今年的基层干部大轮训在培训内容上涉 及党的建设，基层干部工作能力建设，农村工作方法，各项惠农政策 解读，农村低保实施，廉政建设及茶、桑、畜、魔芋、蔬菜、林果等 理论和农业产业建设各个方面，内容丰富广泛，深受基层干部好评。