台上，五名省级专家学者；台下，六百余名基层干部；会场内外，县委、政府领导挂帅服务……这是昌宁一期规模空前的干部教育培训班，也是昌宁高位推进干部教育培训的全新实践。

　　“请进来”,专家学者打造大课堂。近日，为期3天的云南农村干部学院2010年昌宁培训班在县城大会堂如期开班，这是该县为认真落实“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，切实推动创先争优活动、建设学习型党组织、践行“三个一”和增强干部队伍的学习意识、宗旨意识、法制意识、服务意识，全面完成县委战略任务目标提供坚强组织保证和人才支持的一项有力举措。为提升培训效果，县委干教委采取“请进来”的方式，专程邀请了省社科院、省委农办、云南农业大学建筑工程学院和云南农业大学的五位具有深厚理论水平和实践经验的专家、教授为学员授课，并在课程设置上精心安排，围绕“农村基层组织建设及民主管理、领导管理工作方法与艺术、党在农村工作的方针政策、农村工作法律法规、村镇规划与建设、茶叶栽培技术及茶叶产业的发展”等进行专题讲座。内容紧密结合昌宁实际，针对性强、实用性强，对开展好基层工作具有积极地指导作用。

　　“多层次”,教育培训营造大环境。参加这次培训的对象包括县直机关领导，县直农口部门领导班子，其它县直部门党政主要领导，新提拔的乡科级干部，全县13个乡镇领导班子，124个村（社区）党总支（支部）书记、副书记，主任、副主任，共计600多人。这次培训班是今年以来昌宁县委统一组织的第二次培训活动，也是该县培训规格最高、参训人数最多、参训范围最广的一次干部培训。该县力争通过教育培训的方式，优化干部知识结构，提高干部领导水平、业务能力和创新意识，帮助广大干部改进思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到勤政、廉政、优政，造就一批批适应改革发展需要的领导骨干和干部队伍。

　　“重组织”,教育培训构建大格局。近几年的干部教育培训工作，该县在改革和创新方面作了大量积极的探索和实践，做到了期期培训都有新意，次次办班都有收获，干部教育培训的质量和水平得到显著提升。在这次云南农村干部学院2010年昌宁培训班的组织上，县委干教委从今年3月份就开始策划，几番修改培训方案，从前期筹备开始，就明确了由县委书记亲自担任培训工作领导小组组长，同时成立了综合组、文秘会务组、宣传报道组、后勤保障组、会风督查组和安全保卫组六个工作组，抽调五名县委、政府主要领导担任各个工作组组长，落实责任，严肃纪律，以高度的政治责任感和历史使命感投入到培训的管理和各项服务工作中，确保顺利、圆满完成学习任务。真正实现用马克思主义中国化最新成果武装全体党员干部，全面推进党的建设新的伟大工程，在奋力冲刺“十一五”,精心谋划“十二五”的关键时期，在全县人民为完成全年经济社会发展既定目标的冲关时刻加油助力。