近年来，赤峰市喀喇沁旗实施“四大工程”,不断优化培训内容，改进培训方法，拓宽培训渠道，整合培训资源，提高培训质量，为全旗的经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支持。

　　实施科学规划工程，提高培训实效。在广泛深入调研、充分听取各方面意见的基础上，研究制定了《2010-2012年喀喇沁旗干部教育培训规划》，明确了干部教育培训工作的指导思想、总体目标、主要任务、工作重点及保障措施。根据全旗经济社会发展和干部队伍现状，本着“重要干部重点培训、优秀干部优先培训、年轻干部超前培训、紧缺干部特殊培训、一般干部普遍培训”思路，旗委每年都要制定出台干部教育培训工作年度计划，合理确定培训班次和教学计划，增强培训的科学性。

　　实施知识更新工程，提高理论水平。以理论中心组学习、科级干部理论提高班、中青年干部培训班、党外干部培训班、“读书与实践”活动等形式，加强党政干部的培训。以提高科技创新能力为目标，加强专业技术人员培训。去年以来，举办了高、中级专业技术人员计算机应用能力培训班6期，培训795人。开展了“百项致富技术信息百日大培训”活动，举办种植、养殖科技培训班60期，培训各类农村实用人才5000多人次。以提高市场开拓能力为目标，加强企业经营管理人员培训。采取外出培训、校企联姻、产学研结合等形式，提高企业经营管理人员素质。近年来，全旗举办各类干部培训班267期，总计培训62100多人次。

　　实施实践锻炼工程，提高工作能力。把实践锻炼作为加强干部教育培训的重要手段，实施了以选派挂职、岗位交流、参与全旗中心工作、调查研究、到发达地区锻炼等为主要形式的培养锻炼工程，进行多渠道锻炼。选派25名优秀干部到信访局、农村、社区挂职锻炼。选派了包括173名科级领导在内的1100名干部深入到全旗161个行政村，参与推进新农村建设包扶活动；抽调涉农单位科技人员，开展了“百名科技人员帮百村”活动，使广大干部在实践中得到了锻炼，提高了解决实际问题的能力。

　　实施基础建设工程，提高硬件标准。以加强旗、乡镇和村三级培训阵地建设为重点，旗委党校投入80多万元对校舍进行了改扩建，旗乡村多方筹集资金近千万元，新建和维修68处村级党员教育培训场所，建设村民中心8处，形成了旗有党校、党委有党员干部教育培训中心、村有党员干部教育培训室三级干部教育培训网络。大力改善教学设施和办学条件，旗委党校投资64万元购置了教学辅助设施，旗委组织部多方筹资10万元，为各乡镇基层培训中心配备了电脑。投资60多万元开通了农村党员干部现代远程教育频道，覆盖率达到98%以上。