主讲人：

　　胡月星 国家行政学院政治学部教授

课程简介：

　　人贵有自知之明，领导只有先认清自我，才能更好的管理和带领他人完成工作。本课程阐述了自我认知的概念及其构成，指出正确的自我认知对于领导而言所具有的诸多重要意义，在此基础上详细介绍了自我认知中的五种心理冲突，即组织需要与个人选择的冲突、社会期望与实际贡献的冲突、目标价值与利益矛盾的冲突、人际交往与孤独失落的冲突、变迁加速与心理适应的冲突。

课程学习：

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