进一步推进干部教育培训体制机制改革
时间:2010/4/9 8:50:34    作者:记者 贾瑞君    来源:大众日报

  山东省干部专题培训项目推介招标洽谈会今天在济南举行。省委常委、组织部长李玉妹在会上要求,要进一步推进干部教育培训体制机制改革,充分发挥推介招标洽谈会的平台作用,使我省各级干部接受到最优质的教育培训。

  李玉妹指出,举办这次推介招标洽谈会,是落实中组部和省委的要求,进一步推进干部教育培训体制机制改革,构建开放培训体系的新尝试、新探索。通过推介招标洽谈的形式,从管理体制上打破了层级限制,实现了省、市、县三级联动,发挥了整体优势;从资源配置上打破了地域界限,广纳全国知名高校、社会培训机构参与到我省干部教育事业中来;从计划生成上打破了传统套路,供需双方直接对接,相互借鉴,培训的内容、方式和手段更加丰富。

  李玉妹强调,按照市场运作的方式,引入竞争择优机制,推行规范的项目化管理,做到经费跟着项目走、跟着干部走,是提高干部教育培训质量、效益的有效手段。通过高校对专题培训项目的竞争,各级组织部门对高校培训资源的选择,在相互竞争、双向选择中,进一步强化干部培训的质量意识、竞争意识、开放意识,逐步形成优进绌出的良好态势,为我省的干部教育培训不断充实优质高端培训力量,构建动态开放的培训格局,促进培训规模与质量和效益的统一。

  李玉妹要求,要充分发挥推介招标洽谈会的平台作用,进一步加强与高校及社会培训机构的交流合作,以项目合作为载体,以签订合作协议为保障,使各个专题培训项目找到最佳的培训机构,使我省各级干部接受到最优质的教育培训,并以此为起点建立长期合作,形成一个相互促进、发展共赢的良好局面,不断提高干部教育培训工作科学化水平,促进我省加快经济文化强省建设进程。