作为天河区干部双休日大学堂的倡导者，天河区委书记、区人大常委会主任杨建城在双休日大学堂开办之初就强调:“理论学习必须立足现实、注重实践、着眼实效，不离开天河的实际学习理论，不离开现实工作空谈理论，不离开发展来评判学习成效，力求克服空谈、清谈、闲谈理论的现象，注重运用理论武器研究解决制约天河改革与发展的一些重大认识和实践问题。”

　　“大家想不想成为一个强大的人?能保护自己，并帮助身边的人?其实这个秘诀很简单……”日前，一场别开生面的讲座在天河区沙东街举行。同学们不时被幽默的语言逗笑，有时又被生动的案例吸引而屏声静气。

　　“像这样的学习活动经常开展，有的是讲座形式，有的是知识竞赛等。”沙东街党工委书记林丽青说。

　　沙东街只是天河区建设学习型党组织的一个缩影。在广州市大力推进学习型党组织建设的大背景下，天河区凭借先发优势，不断创新模式，在持续5年多举办干部双休日大学堂的基础上，织就了一张高效实用的乐学之网，并将这张网络继续延伸到街道、社区，打造更多的学习型团队，让理论和实践更加有效对接，学习效果得到有效延伸，加快推进全区各级学习型党组织建设。

　　大学堂一席难求基层小课堂出炉

　　“它就像一座加油站，给我们这些马不停蹄高速行驶的人们补给能量。”天河区经贸局局长林志云这样评价干部双休日大学堂。自2004年11月首期大学堂开班以来，林志云几乎没有缺过一次课，因为他觉得，“能放下脚步静下心来做回学生，是件很幸福的事!”林志云带着他的局机关干部一起去上课，回来后还学以致用，组织实施了一系列促进天河区经贸发展的大事。比如，当天河区刚一提出高端服务业发展战略时，区经贸局马上组织对“如何更好地调整经济结构、把握经济发展方向”展开讨论，邀请相关领域的专家前来进行深入探讨，请他们把脉经济建言献策。2009年，林志云撰写的理论文章《服务业与制造业互动发展》还在广东省“科学发展纵横谈”征文比赛中获奖。

　　像林志云一样的干部还有很多，他们从一开始接触就爱上了大学堂。“虽然平时个人也有看书学习，但感觉大学堂更加亲切、实在。”兴华街党工委书记石泽润对记者说，“不学习要落伍!大学堂我每期必去，它对我们基层干部而言就是每月一次的精神大餐，上完课后还要给村干部传达，个个热情相当高涨，从中学到不少知识和本领。”借鉴大学堂的经验，兴华街从去年9月份开展了“书香兴华”活动，提倡每人每季度读一本书，撰写心得体会，并进行评比，此举反响十分热烈。最近一次“书香兴华”刚刚落幕，石润泽又在琢磨有什么新点子可以扩大读书活动的影响面。

　　据了解，天河区首期处级干部双休日大学堂于2004年11月开学，之后每月举办一期讲座(一般为每月最后一个星期六上午)，至今已成功举办了50期，并已成为全区领导干部理论学习的品牌。最近两年，为了满足广大干部的求知欲望，进一步扩大干部培训面，大学堂授课对象不断扩充，已经从处级干部扩大到科级，学员从一开始的300多人增至700多人，为此还增加了一个视频教学分会场。“现在每期还是有不少人申请旁听，你看最后那几排座位，都是临时加位的。”区委组织部的工作人员指给记者看。

　　课程应需而设便于学用互动

　　一次至少3小时的讲座，会不会很枯燥?用什么来吸引听众?这不仅是台上专家要考虑的问题，更是大学堂组织者一直反复琢磨的问题。在广泛征集了学员们的意见之后，他们摸索得出了一个结论:“要想讲座效果好，首先主题要紧扣实际，要让学员们觉得有用。”

　　于是，大学堂每期讲座内容设置都以区情为基础，紧跟工作重点，紧贴社会热点，设置最实用的课程。比如:当全国都在探索WTO后续发展模式之时，大学堂2005年8月邀请了中国人民大学经济学院教授、博士生导师黄卫平讲解《后WTO时代中国经济应对》；2007年10月，中央党校教授、博士生导师张荣臣的《十七大精神解读》第一时间为广大干部学员答疑解惑；2008年9月，奥运会刚过，大学堂迎来了中国人民大学教授、人文奥运研究中心执行主任金元浦的《人文奥运与文化创意产业》……大学堂的课程还包括《公共演讲和媒体应对》、《音乐·艺术与社会·人生》等等。

　　“信息量大、实效性强”、“老师讲课风格新颖。”最新一期由清华大学公共管理学院国际战略与发展研究所所长于永达讲授的《产业优势集聚与经济发展》结束之后，学员们还意犹未尽，互相交流心得体会。“老师上课太有趣了，中途我们都不舍得去厕所。”一些学员告诉记者，“比如凤凰卫视台时事评论员石齐平、中国人民大学公共管理学院副教授代鹏、北京师范大学经济学博士钟伟等等，他们讲课虽然过去很久了，但我们都记忆犹新。”

　　记者注意到，50期讲座的内容涵盖了党建理论、公共管理知识、现代经济理论、当代前沿科学、法律法规、社会热点难点问题分析、身心健康教育等多个领域。天河区委常委、组织部部长潘文捷评价说:“这种集约式的授课模式，让广大干部能很好地处理工学矛盾，又能利用较少的时间接触到大量的新锐思想与前沿理论，由于选题紧扣工作实际，有利于把学习成果转化为班子决策和工作部署，对于提高干部队伍推动科学发展、构建和谐天河的能力与水平有着很大的促进作用。”

　　教授一句话催生全国首个街道信访办

　　说起大学堂与自己的故事，学员们个个滔滔不绝。令人惊讶的是，诞生于天河区沙东街的全国首个街道级信访办竟然也与大学堂有关。

　　位于天河区西北部的沙东街，是典型的城乡结合部，也是矛盾纠纷多发区域。而正是这里诞生了中国首个街道级信访办，国家信访局、中央信访维稳督导组先后到当地考察，给予高度评价。沙东街党工委书记林丽青告诉记者:“创办街道信访办的设想最初源自大学堂上的一句话。”

　　2007年的一堂课上，教授在讲创新管理模式时提到，“整合资源、重心下移，有什么不可以尝试?”就是这句话触动了林丽青，那阶段她正为如何让基层矛盾化解在基层而犯愁。“过去街道是没有信访部门的，但实际上大部分矛盾就是在基层产生，教授的一席话点醒了我们，为什么不尝试组建一个街道信访办呢?”回来后，林丽青就和几位街道领导商量此事。2007年11月，天河区沙东街道党工委办事处信访办正式成立。事实证明，就是这个小小信访办很大程度上帮助实现了“小纠纷不出社区、大纠纷不出街道”，“不使一级访变成越级访、不使一次访变成重复访、不使一人访变成集体访”。后来，上海、天津、南京等多个城市都前来取经。现在，沙东街信访办更是深入到社区，在每个居委和50人以上的单位都设立了接待点，还可以通过视频接访，大大方便了群众，改善了当地治安环境。

　　现在，林丽青和他的班子们每次听完课回来都坚持整理笔记，方便下个周一给村委书记、居委会主任再上一次课，“这样我们基层干部的理论素质就在无形中得到了整体提升”。

　　记者手记

　　“学习型天河”

　　将成无形资本

　　以往干部培训很多时候采取的方式是分批选送到省内外高校脱产去培训，往往开销不菲。天河区创新模式，由过去的“走出去”变成“请进来”，定期邀请知名专家到天河来开讲座，不仅大幅度节约成本，而且利用的是周末时间，基本不耽误工作。不少学员参加培训后，都表示获益良多。

　　然而，大学堂的价值不仅在于节省了多少费用，也不仅仅在于它教授了多少内容，更在于它带动了整个天河区的学习氛围。现在，包括双休日大学堂、中心组学习、组织人事部门的培训、书香天河和教育博客“天河部落”等在内的一系列学习品牌，正有力地推动天河区朝着学习型党组织、学习型政府、学习型城区迈进。

　　当2003年整个天河区GDP只有648亿元时，也许谁也没有想到，6年后的2009年，仅天河软件园的技工贸总收入就已超过541亿元，全区GDP更是突破了1600亿元。从昔日的城市郊区发展成为功能完善、环境优美、经济繁荣、社会和谐的中心城区，这一过程更多的是考验管理者和服务者的思想和理念。思路决定出路，领导干部的思想解放、开拓创新、敢为人先、与时俱进，极大地推动了天河区的发展，而在这一进程中，学习，作为无形的“黄金资本”，必将继续发挥独特作用。