为推动学习型机关建设，确保干部教育培训任务的落实，日前，金塔县地税局领导与45岁以下在职干部签订了2010年干部教育培训目标责任书。此次目标责任书是针对注册税务师、计算机等级、会计职称、会计证考试考取目标签订的，为确保目标的实现，金塔县地方税务局一方面严把干部视频培训关，确保每位干部全年接受培训不少于160个课时，另一方面制定了相应的奖惩措施。通过签订责任书进一步调动了干部学习的积极性，增强了干部学习的紧迫感，全局上下形成了终身学习的理念。