开办“后稷讲坛”实施“两来两去”

　　3月16日，稷山县精心筹备的“后稷讲坛”开讲第一课。该县红楼宾馆八楼会议室里，100余名各单位党政“一把手”着装整齐，面貌一新，认真地听取省委党校常务副校长李高山作的“加强领导干部的学习”的报告。至此，拉开了今年该县“一把手”素质能力提升工程的序幕。

　　据了解，稷山县“一把手”素质能力提升工程主要围绕提升素质和提高能力开展培训。素质主要包括：政治素质、思想素质、道德素质、文化素质和心理素质五个方面；能力主要包括：科学判断形势能力、正确决策能力、驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力、总揽协调全局能力、依法执政能力、开拓创新能力和解决自身问题能力八个方面。

　　在培训方式上，该县充分利用“后稷讲坛”这一平台，采取“两来两去”的办法对“一把手”开展多种形式的学习培训。请进来，提高素质；走出去，增长见识。蹲下来，夯实基础；送出去，丰富知识。该县将聘请国家、省、市专家、学者、教授举办各种类别的讲座，每月一至两次，全年不少于20个学时。分期分批组织“一把手”走出去到发展快的、发展好的地方参观取经、增长见识。分阶段组织“一把手”到对口院校或干部培训基地去学习深造，进一步丰富知识。做到经常性培训到位，现代化培训模式到位，远程教育培训到位。

　　同时，该县建立了“一把手”培训档案，建立健全各种规章制度，明确班主任、班长、小组长职责，加大对“一把手”参加学习培训的管理力度，确保学习取得实效。