去年，全市共举办重点培训班次30期，各种专场报告会40多场，培训干部12000余人次。这是记者从昨天召开的市委干部教育培训领导小组会议上获悉的。市委常委、组织部长李国华到会讲话，副市长曹玉梅主持会议。

　　去年，我市以提高科学发展能力和调优干部精神状态为重点，进一步构建多元、开放的干部教育培训工作新机制，基本形成了大规模、多层次、多渠道、有特色的干部教育培训工作格局。

　　我市在党校主体班次中积极探索实施 “543项目计划”,结合泰州经济社会发展重大战略、重要产业布局、重点建设项目的推进，梳理出5大重点课题开展调研，按照4个类别培植了一批具有本土特色的现场教学基地，面向社会聘请党政干部、优秀企业家、先进模范人物等3类社会兼职教员，开展案例教学，使干部培训与发展一线和实际工作结合得更紧。

　　去年，我市还举办了首期领导干部公共管理高级研究班，24名处级领导干部赴美培训，切实提高了领导干部的综合能力。

　　今年，我市将以 “服务科学发展、服务干部成长”为根本目标，科学设计各类培训班，进一步抓好急用知识和急需人才的培训。适应开放型经济、创新型经济两步并着一步走的需要，举办优秀科技人才 （境外）培训班和招商实务培训班；举办文化工作培训班，培养一批政策熟、专业精、业务强的文化工作干部；着眼提升相关领导干部对现代农业的科学管理和组织服务能力，举办现代科技与新农村建设专题培训班；突出社会管理、社会服务等方面的专业人员培养，举办社会工作师培训班。

　　围绕提高企业家的营销能力、应变能力、驾驭能力，举办第四期清华大学继续教育MBA工商管理班；着眼于加快企业家转型升级，增强企业持续发展后劲，举办企业科技创新创业培训班。

　　李国华要求领导小组各成员单位进一步创新培训形式，提高培训的针对性和实效性；深化实践环节，用好高水平的培训阵地；相关部门齐抓共管，加强对干部教育培训工作的管理，努力提高干部教育培训工作水平。