为提升政法队伍整体素质，优化干部队伍结构，省委政法委下发《关于推进全省政法机关干部锻炼交流工作的意见》。《意见》要求在全省政法机关坚持多渠道、多层次、多岗位锻炼交流干部，加强了政法部门间的协调配合，促进和谐政法建设。

　　目前，省委政法委在省直政法部门之间率先组织开展了交流工作，精心选拔的23名干部已全部到新岗位报到。省法院首批下派了10名优秀法官到基层法院挂职担任副院长职务，同时各中院上派10名法官到省院各业务部门锻炼；省检察院在系统内部锻炼交流工作中，明确提出优先挑选省院优秀中青年干部到市（州）检察院任副职，挑选市（州）班子成员和县（市、区）检察院正职到省院任副处长，所有交流干部统一填写《吉林省检察系统挂职干部登记表》，由省院政治部审定批准，从市（州）选调的14名干部已到省院机关工作；省公安厅精心选派了17名干部到基层和其他部门工作，并从基层选调10名优秀干部到机关业务处工作，还组织机关处以下干部600人分6批赴基层县、市公安机关任普通民警，锻炼期限为1个月。延边州政法委提出全州政法系统“百名政法干部大交流活动”,并结合实际把林业政法部门纳入交流范围。

　　据统计，2009年，全省政法机关共锻炼交流1585人，其中，政法部门间横向交流163人，政法部门系统内部交流1422人。