中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会指出，组织部门要按中央要求以高度的政治责任感搞好换届工作，坚持公道正派，坚守党性原则，保证风清气正。

　　总的来说，党性是一个政党固有的区别于其他政党的本质属性，是一个政党阶级性的集中表现。党性直接关系党的形象和事业的兴衰成败，我们党是一个长期执政并且取得了伟大胜利、深受人民群众拥护的党，始终重视加强和改进党的自身建设，始终有着强烈的忧患意识，这是我们党清醒和成熟的重要体现，也是我们党永远立于不败之地的一个关键。全国组织系统在换届正在进行中深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，要求以高度的政治责任感搞好换届工作，这就要求要以建设模范部门、打造过硬队伍为目标，深入推进“讲党性、重品行、做表率”活动。维护公道正派的生命线，在换届中锤炼党性增强免疫力。

　　要在换届工作中坚持不犯红眼病，打好“消炎针”。要保证换届的风清气正，组工干部在“讲党性、重品行、作表率”中首先要从不“眼红”开始。换届中将会有一批自己周围熟悉的人被选拔任用，作为为他人做“嫁衣”的组工干部就要在换届中坚持党性原则，达到中组部副部长王秦丰在全国组工文化论坛演讲中所说，组工干部应当具有人梯的品格，愿为他人作嫁衣，甘当人梯终不悔。这种品格表现在别人提升，我是由衷的高兴而不“眼红”；别人进步，我是真心欣慰而不“心动”。要通过学习王彦生、尹中强、杜洪英等组织系统的先进典型，守得住清贫，把自己的工作看作是党和人民的重托；耐得住寂寞，对待自己的得失总是心态平和；挡得住诱惑，有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人，清清白白做事；顶得住压力，不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。要进一步坚持公道正派作为讲党性、重品行、作表率的核心要求，落实到换届工作各个方面。要旗帜鲜明坚持原则，勇于同各种不正之风作斗争。要严格按照党的干部工作原则、政策和程序办事，敢于为干部主持公道，不让埋头苦干的老实人吃亏，不让敢抓敢管的干部受屈，不让改革创新的干部灰心。

　　要在换届工作中坚持教育在先，打好“预防针”。组织部门和组工干部要带头落实教育在先、警示在先、预防在先的要求，组织组工干部学好“5个严禁、17个不准和5个一律”等要求。学习有关关严肃换届纪律的文件以及《严肃换届纪律警示教育案例选编》，努力达到知晓、明白。要把“十严禁”的纪律作为从业的最低标准和基本要求，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，要经常通过“扫灰尘”、“照镜子”、“洗脸”来清除思想上的灰尘，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。

　　要在换届工作中认真实行承诺制，打好“警示针”。在换届工作中加强警示教育。通过案例教育，学习先进等形式，突出警示教育的针对性和时效性，提升组工干部的党性观念、思想修养和精神境界。组织部门主要领导要与全体组工干部签订承诺书，让组工干部警钟长鸣。要时常“三问”：进组织部为什么？到组织部干了什么？在组织部和人家比什么？立足本职岗位比学习、比工作、比奉献。增强原则性、责任心和纪律性，不为人情所缚、不为关系所扰、不为压力所惧、不为私利所惑，严把选人用人关，以铁的纪律保证换届的风清气正。