1月16日上午，西咸新区召开干部培训挂职成果交流会，展示赴外挂职跟岗培训收获，检验干部培养工作成效。西咸新区党工委书记杨仁华出席并讲话，党工委副书记齐海兵主持，党工委副书记李娴出席。

西咸新区召开干部培训挂职成果交流会（西咸新区融媒体中心供图）

　　杨仁华强调，各级各部门要进一步重视干部教育培训，加强系统谋划，加大统筹推进力度，突出教育培训重点，下气力通过开展教育培训，促使各级干部思想大解放、作风大转变、能力大提高。全区各级干部要更加积极主动地参加培训、加强学习，坚持学思用贯通、知信行统一，努力把新区各项工作推向更高水平。

　　齐海兵要求，各级干部要强化“本领恐慌”意识，着力在“七种能力”上下功夫，认真对待学习和培训，注重把学习成果转化成做好本职工作的具体举措，努力为新区高质量发展贡献更大力量。

　　会上，新区组织人事部通报了新区干部培训挂职工作整体情况及下一步计划，7名学员代表交流发言。

　　近年来，西咸新区按照全省“干部能力提升年”活动安排，扎实开展干部教育培训，积极开拓赴外挂职跟岗渠道，2023年开展各项培训105期、参训1.7万余人次，先后选派百余名领导干部赴改革开放前沿城市、综合能力强的国家级新区以及高水平高校拓眼界、取真经、学本领，构建了立体式、多维度的干部培养工作体系，通过“搭台竖梯”助力全区干部深入解放思想、持续提升能力、不断锤炼本领。