1月12日讯 为进一步提高全市社保干部职工整体业务水平和干事创业能力，1月11日，株洲市社保中心举办全市社保干部业务培训会。市人社局党组成员、总会计师罗芳出席会议并作动员讲话，中心全体干部职工（含临聘人员）共60余人现场参加培训，县市区社保中心干部职工线上同步参培。

　　针对此次培训，罗芳提出，各级社保干部必须认识到加强学习培训是社保干部适应新形势迎接新挑战的需要、是更好服务参保人员和创新服务发展的需要；要从解决好“为何学”“学什么”“怎么学”这三个问题中，不断提升社保服务的温度；县市区社保中心要加强领导，制定并落实培训计划，切实满足干部个性化、多样化、差别化的培训需求。同时，要统筹安排，稳步推进，综合运用线上直播，创新讲课方式，生动教学；要构建机制，谋求长效，及时对培训进行总结复盘，分期评选表彰一批先进优秀，建立长效机制。

　　会上，城乡居民养老保险服务科科长王振兴以城乡居民基本养老保险政策为切入点，重点围绕城乡居民基本养老保险参保人群范围、基金构成、个人缴费标准、补助补贴标准、个人账户及其构成和待遇管理等重点内容进行详细讲授。讲解内容与时俱进、深入浅出、通俗易懂，现场学习气氛积极浓厚。

　　下一步，株洲市社会保险服务中心将以“增强履职本领、提升服务能力”为目标，更新培训理念、优化培训内容、创新培训方式，建立健全多层次、分类别、规划化、高效益的干部培训新格局，不断提升社保服务温度、优化服务能力、强化服务保障。