近日，邱县举办“兢兢业业履职尽责”大讲堂，邀请国内知名学者、中国政法大学郭继承教授，以“学习中华文化，提升履职能力”为题为县乡村三级干部作专题授课。

　　“我们的能力从哪里来，是从解决一个个老百姓急难愁盼问题中提升的”……在这场讲座中，郭继承教授金句不断，整场讲座内涵丰富，启迪意义重大。

　　干部如何提素质、练本领、经风雨、长才干？在2023年邱县开年第一会上，就确定在全县范围内开展“干部能力提升年”活动，坚持县委工作重心在哪里，干部能力提升就跟进到哪里。

　　上派干部跟班学习。

　　邱县全年共选派60余名业务骨干到省市部门跟班学习，准确掌握行业领域最新发展动态、政策方针，高质高效推进重点工作；开设专业能力提升讲堂，各单位组织开展“股长讲堂”“业务讲堂”310余次，全面提升骨干队伍业务能力；邀请上级部门领导干部、专家学者来邱县讲学5次。

　　走出去进名校。组织重点工作领域“一把手”、骨干队伍及年轻干部90余人分两批，赴浙江大学参加“解放思想踔厉奋发”干部能力提升专题培训班；组织基层干部8批次200余人外出学习交流，取长补短提升基层治理能力。

　　给青年干部压担子、委重任、出难题，让年轻干部在挑战考验中增强赶超发展本领。2023年共选派30余名干部到招商引资、项目建设、乡村振兴一线锻炼，近20名表现优秀的干部被提拔到领导岗位。