“在庭审现场‘听课’，直观生动、针对性强，通过‘零距离’感受控辩双方的真实较量，不仅帮助我们复盘了在取证调查过程中的问题、不足、弱点，也让我本人深受教育和警醒……”日前，贡山县人民法院开庭审理公职人员吴某某涉嫌受贿罪一案，贡山县纪委监委把“业务课堂”直接搬到了庭审现场，参与案件查办的纪检监察干部边听边思考，“沉浸式”学习调查、质证、辩论等庭审程序，现场进行复盘“回头看”，代入感强烈，收获满满。

　　一直以来，该县纪委监委将庭审现场当作干部队伍建设的“培训课堂”和警示教育“活教材”，组织纪检监察干部特别是一线办案人员到职务犯罪案件庭审现场旁听，进行“沉浸式”实训练兵，以增强纪检监察干部的法治意识、证据意识、程序意识，提高其收集证据、固定运用证据的能力，达到以案代训、以案促学、以案为鉴的效果。

　　该县纪委监委积极探索“培训+实战”教育培训的模式，建立健全县纪检监察干部实战练兵制度，按照“3个月+1件案件”实战标准，分层分类组织乡（镇）纪委和新调入纪检监察系统的干部到审查调查一线实战锻炼，提高纪检监察干部依规依纪依法履职能力。

　　“读书百遍不如动手做一遍。通过跟案锻炼学习和审查调查‘老兵’的手把手教学，不仅让我很快掌握了办案技巧，也对纪检监察工作有了更深刻的体悟，对未来信心更足，意志更加坚定。”刚从外系统调入纪检监察机关不久的纪检监察“新兵”深有感触地说到。

　　“以案代训不是跑跑腿、打打杂，我们把培养独立办案能力作为‘带兵’目标，在带着跟案干部梳理清楚工作思路之后，强化督促指导，让他们在各种挑战、困难中不断成长，逐渐熟悉工作程序、法规运用。”该县纪委监委第三纪检监察主任如是说。

　　截至目前，贡山县纪委监委已从5个乡（镇）抽调基层纪检监察干部参加“以案代训”15人次。

　　此外，该县纪委监委还通过组织开展纪检监察业务素质培训班、“一月四培训”集中学习、案件复盘、“每月一测”、“一人一讲微课堂”等方式，提升干部的业务水平，以支部研讨学、班子成员辅导学、干部交流学的形式，让广大纪检监察干部练就过硬的政治理论“内功”。强化对纪检监察干部的教育监督管理，通过扎实开展纪检监察干部违反社会治安管理秩序问题专项整治工作，刀刃向内，坚决防止“灯下黑”，清除“害群之马”。

　　截至目前，该县纪委监委共组织开展“一月四培训”学习35次，组织开展纪检监察系统“每月一测”11次，开展巡察“一人一讲”微课堂9次，举办专业能力提升、新闻宣传、巡察业务培训等7个班次，累计培训人员1300余人次。组织开展廉政提醒谈话1场次，依托党支部主题党日开展学习研讨3场，开展警示教育活动5场次。