近日，国家税务总局杨凌示范区税务局“青年干部能力提升大讲堂”开班。“举办‘青年干部能力提升大讲堂’是紧跟时代之需、推动发展之策，是谋划长远之需、弥补短板之策，是青年成长之需、事业传承之策。”杨凌示范区税务局党委书记、局长王健在开班仪式上指出。

　　“全系统上下要以高度的政治责任感和使命感，积极投身青年干部的能力提升之中，强化协作，统筹兼顾，用心用情推动‘青年干部大讲堂’办出成效、取得实效，指导和帮助青年干部提能增智，更好地在时代发展大潮中堪当重任展现作为。”王健强调，青年干部要以“青年干部能力提升大讲堂”为引导，志存高远、充电蓄能、实干笃行，在税收征管改革的新征程中绽放绚丽光彩。

　　据悉，杨凌示范区税务局计划用两年时间举办“青年干部能力提升大讲堂”，依托系统内外的教育培训资源，采取课堂讲授、案例教学、互动交流、跟班实践、考试竞赛等方式，以财务会计、税费政策、税费征管、执法服务、风险管理以及公文写作、应急处突等基础性的知识为主，实行每周一训、每月一考，对全系统35岁以下的青年干部进行全方位、系统性培训。同时充分发挥兼职教师、青年才俊、标兵人才及业务骨干作用，以达到相互分享、提升能力、锻炼队伍的目的，为杨凌税务高质量发展提供人才保证和智力支撑。

　　为确保“青年干部能力提升大讲堂”的扎实有序推进，“青年干部能力提升大讲堂”实行机关科室轮值负责，建立班委负责日常管理，并推行积分管理，制定相应的激励措施，鼓励支持青年干部更加积极地投入能力素质学习提升之中。

　　“我们将积极参与‘青年干部能力提升大讲堂’，以良好的学风展现新时代杨凌税务青年干部克己自律、挺膺担当的精神风貌。”青年干部宋永强表示。