乐都区:全链条培育促干部成长成才
时间:2023/12/15 9:48:56        来源:青海日报

  海东市乐都区紧盯干部成长全周期,着眼新形势下干部队伍建设新任务、新要求,不断优化干部育管用全链条培育,持续激发干部积极性、主动性和创造性,着力锻造一支高素质专业化干部队伍。

  乐都区通过高效组织实施好党的创新理论学习教育计划,开展精准化专业知识和各主体班次培训,着力加强党员干部理论学习能力和自身综合素质。目前,举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班、新提任领导干部暨优秀中青年干部能力提升培训班等培训10期,共计参训3503人次。

  同时,抓实抓细对党政“一把手”、新提拔干部等关键干部的监督,开展新提任领导干部任前谈话,落实领导干部重大事项报告、经济责任审计和离任经济事项交接制度,组织全区31名县处级及以上干部填写《个人有关事项报告表》。建立健全“平时考核+绩效考核”的干部考核工作机制,科学设置考核指标,推动干部争先创优。

  此外,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,推深做实干部政治素质考察工作,加强与纪检、公安、信访等部门联合审查,用好巡视巡察、个人有关事项核查、干部人事档案审核等结果,系统掌握干部德才表现。年内,区委研究干部人事任免8次,提拔、交流、免职和职级晋升221人次。