济宁市行政审批服务局始终坚持好干部标准，突出讲政治、勇担当、重实干的工作导向，抓好理论、专业、实践“三大课堂”，全力打造开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能答、纪律能守的“五能”型干部队伍。

　　理论课堂“铸魂补钙”，把“旗帜鲜明讲政治”的弦紧起来

　　坚持把理论学习贯穿干部培养始终。济宁市行政审批服务局打造“党建引领政务先锋”党建基地，营造机关文化氛围，引导窗口党员干部在为民服务工作中接受党性教育熏陶，不断激发干事创业热情。线上线下学。拓宽培训渠道，以理论学习中心组、支部“三会一课”、灯塔党建、学习强国等平台为载体，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

党建基地参观

　　专业课堂“充电蓄能”，把“立足本职强内功”的力聚起来

　　济宁市行政审批服务局以助力干部履职为出发点，分级分类精准培训。年初制定“审批服务思享汇”“明职责·学业务”等五大专题培训计划60余期，实现系统内干部培训全覆盖，市县审批干部参训2万余人次。建立动态题库1000余道，通过随堂测试和月考机制，实现考学互促，帮助干部强能补弱。丰富形式。“请进来”——邀请省市专家学者在项目一线开展案例式、沉浸式教学；“走出去”——对标先进地市观摩学习，将经验成果转化作为检验干部学习运用的关键指标，开拓思路靶向破题。

审批干部学习现场

　　实践课堂“强筋壮骨”，把“勇于负责敢担当”的劲实起来

　　聚焦年轻干部培养，为干部成长成才打造审批服务培训教育的“第二课堂”。济宁市行政审批服务局组织了书香致远勤学习·知行合一助履职“读书分享会、年轻干部大讲堂等活动，让年轻干部立足岗位职责和自身工作实际，上台分享经验、涵养情操、锻炼自信、磨砺意志。优选一批政治过硬、素质过硬、作风过硬的年轻干部到”四进“专班、助企攀登、第一书记等工作队挂职锻炼，为省市重点工作注入新动能。常态化开展”我为群众办实事“活动，深入一线调研，摸清企业的困难事、群众的烦心事，引导年轻干部在破解难题中锤炼过硬本领，勇于担当作为。

年轻干部大讲堂现场

　　通过用好用活”三大课堂“，济宁市行政审批服务局干部队伍综合素质稳步提高。济宁市行政审批服务局干部队伍将在济宁市的高质量发展建设中不断做出审批新贡献。