今年以来，定西市坚持把教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，结合“三抓三促”行动，强化理论武装，创新工作载体，完善保障机制，实现干部教育培训与高质量追赶发展同频共振。

　　实施凝心铸魂工程，深化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一主课”，积极开展多形式、多层次、全覆盖的培训，扎实推进党的最新创新理论走深走实走心。举办党的二十大精神专题轮训班4期、培训县处级干部1170人，示范带动各县区对各级干部进行全覆盖培训。组织3162名领导干部参加习近平新时代中国特色社会主义思想网络专题学习。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研讨班、进修班等培训班44场次，培训干部1.1万人次。经常性开展新发展党员集中入党宣誓、主体班次学员集中现场教学、党员干部集中开展主题党日活动“三个集中”教育，先后举办全市党务干部党性教育、市直机关党组织书记与党务干部培训等党性教育专题培训班21期，培训干部2000余人次。

　　聚焦追赶发展大局，强化专业实训。聚焦追赶发展需要，坚持以事业发展、干部成长需要为导向，精准实施培训，全面提升各级干部专业化能力。围绕主动融入“一核三带”区域发展布局和实施“四强”行动，深入开展高质量发展政策、业务、技能培训，举办招商引资、乡村振兴、碳达峰碳中和、防范化解风险等专题培训班292期，培训干部2.9万人次。实施干部专业化能力提升计划，紧盯关键岗位领导干部能力弱项、知识短板、经验盲区，举办科技创新、工业产业、金融资本、数字经济、县域经济等专题培训班，提升干部综合能力。同时，依托中央单位定点帮扶和青岛对口协作有力契机，选派17名党政干部跟班实训、挂职锻炼，从发达地区学经验学方法。

　　增强教育培训质效，夯实基础保障。紧盯培训质效，全面夯实干部教育培训师资、课程、教材、现场教学点和教学科研等基础。实施骨干教师培养引进计划，市、县两级党校先后引进5名急需紧缺专业教师，培训党校专职教师76名，邀请省委党校、兰州大学、中科院兰州分院等高等院校专家教授和省发展和改革委、省工业和信息化厅、省科技厅等部门相关负责人在各类主体班次中作专题辅导21场次，从领导干部、专业技术人员以及产业致富带头人中聘请党校兼职教师145人。开展好课程评选和特色现场教学创建活动，开发精品专题课7堂、情景教学课2堂、红色微党课11堂，打造陇西首阳药圃园、渭源县元古堆村、通渭县山楂小镇等现场教学点14个。

　　健全制度机制体系，从严考核管理。紧扣干部教育培训科学化、规范化、制度化建设，制定出台《关于进一步加强和改进干部教育培训工作的若干举措》及配套制度办法，进一步规范培训项目申报、学员管理、办班审批等工作。坚持“无计划、不办班，未审批、不准办”原则，从严加强赴外培训办班管理，对纳入全市年度培训计划的培训班须于培训开班前15日向组织部门报备审批，培训结束后15天内报送培训情况。同时，加强学员纪律约束，将培训纪律要求、考勤管理要求贯穿各类干部教育培训始终，重点班次市委组织部派专人跟班管理，采取随机抽查点名、定时暗访查宿等方式，对学员住宿率、就餐率、到课率进行全过程监管，进一步提升干部教育培训质量和效果。