重庆市綦江县将农村党员干部经纪人培训作为党员大规模培训规划的重要载体，通过念好“足、实、新”“三字经”，精心筹备、扎实开展培训、创新管理办法，着力打造一支素质高、能力强的农村党员干部经纪人队伍。

　　细致准备，突出一个“足”字。为确保农村党员干部经纪人培训的顺利推进，该县充足准备，扎实做好前期工作。一是领导重视“足”。由县委组织部牵头，县党校、县农委、工商局参与，各单位负责人组成领导小组，搭建领导班子。领导小组下设办公室，各单位相关科室负责人为直接经办人，负责具体工作。并落实培训专项资金7.6万元。二是前期筹备“足”。办公室提前一个月召开工作会，明确职责和分工，并制定出台《綦江县2010年农村党员干部经纪人培训工作方案》，对培训内容、工作分配等作了详细的安排。三是教学准备“足”。及时抽调相关部门领导、专家、业务骨干等组成教师队伍，并搜集培训讲义，制作培训手册；联系参观学习的示范点，做好出行安排；同时跟进住宿饮食等后勤服务，有力的保障了培训工作的顺利开展。

　　稳步推进，注重一个“实”字。农村党员干部经济人培训注重实效，着力推进经纪人业务能力的提升。一是丰富内容求实用。结合农村经济发展所必需的知识，设置了包括农村经济发展及农业产业化现状、经纪人理论与技巧、涉农法律法规讲解、合同实务等在内的9个大项共计29个课时的教学内容。二是灵活形式讲实在。采取课堂讲解、独立拟定合同、参观农业示范基地、经纪人“老带新”等丰富的形式扎实开展培训，初步形成了教与学互动，学与用互进，课堂与实地结合的“三位一体”的教学模式。三是跟踪培养见实效。通过及时反馈教学信息，布置“家庭作业”，严格考试考核的方式来严把培训质量关，并通过经常性的信息交流和与成功经纪人结对等方式着力提升农村经纪人的业务素质。如赶水镇石房村党员王天明，经过经纪人培训转变经营理念和模式，做大做强萝卜干产业，将“赶水萝卜”打造为特色品牌，年产值600多万元。

　　大胆突破，强调一个“新”字。创新农村党员干部经纪人队伍的建设管理，使经纪人更符合时代的要求。一是培训对象新。将大学生村官作为重要的培训对象，有针对性的设置教学内容，着力打造一支高学历的农村经纪人队伍。经过培训已经有65名大学生村官取得了农村经纪人资格证，90人被纳入了2010年的培训计划。二是培训业务新。信息时代的发展对农村经纪人提出了新的要求，在培训中新增加电子商务的相关知识，进行网络营销、网络合同的业务培训，转变营销意识，拓宽营销途径。三是管理办法新。制定农村经纪人管理办法，实行登记管理，记录从业情况，并定期进行资格审核。对农村经纪人持证资格、持证期间的表现进行考核，不合格的取消农村经纪人资格证。目前已经有500余人取得了农村经纪人资格。