专心致志学本领 坚定信心勇实践

　　3月7日至9日，市委组织部在市委党校举办2011年市重点工程挂职干部岗前培训班，市本级114名挂职干部参加了培训。有关领导和专家分别就杭州“十二五”规划、城市建设、征地拆迁、廉政教育和调查研究方法等内容作了专题辅导。

　　坚定决心——让压力变动力

　　挂职干部们一到党校培训，就拿到了市委组织部精心编制的《我们是挂职干部》和《2010年挂职干部调研报告汇编》。这些实践成果，成了新一批挂职干部的能量源泉。

　　2010年，我市共有1171名干部到道路建设、环境整治、征地拆迁、新农村建设项目等重点工程一线挂职锻炼。他们弘扬甘于吃苦、敢于负责、善于解难、乐于奉献的精神，努力做群众的贴心人、办事的热心人和发现问题、改进工作的有心人，共参加各类协调会1395场次，参与动迁791户、征地236万平方米、拆违224户，参与引进大项目56个、投资93.8亿多元，发放宣传资料2.1万册，组织各类宣传活动270余次，参与庭院改善281个，处理信访713件次，为企业和基层群众解决各类难题508个，提出合理化建议398条，用实际行动助推了杭州的科学发展、转型升级。

　　在新老挂职干部座谈交流中，面对前任挂职干部所取得的成绩，大家既感受到挂职使命的光荣，也体会到了挂职锻炼的压力。大家表示，2011年是建党90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是加快转型升级、推进科学发展的重要一年，能到重点工程挂职将是人生难得的经历，会倍加珍惜。挂职干部褚友良说：“要以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感、创先争优的责任感，认真学习、勇于实践、严于律己，圆满完成挂职任务，不辜负组织的期望。”

　　锻炼方向——让“短板”变“长板”

　　基层是培养干部的学校，一线是锤炼干部的课堂。2011年市本级114名选派挂职干部，平均年龄38岁，中共党员86人，研究生以上学历14人，处级干部30人，总体特点是年纪轻，学历高，综合素质较好。大家认为，重点工程一线是个大学校、大舞台、大熔炉，有利于丰富阅历、增长才干、提升能力，让每个人发挥长处，补足短板。

　　城东新城建设项目的一位挂职干部得知要参与征地拆迁工作时说：“一定会认真学习，扎实锻炼，努力做好这‘天下第一难’的活。”

　　全心投入——让理论知识变实践经验

　　培训期间，挂职干部们专心听讲、认真思考、互相探讨，上课时间不够，下了课继续钻研，学习氛围浓厚。大家认为，这次培训紧扣挂职主题、课程紧凑、内容丰富，让大家比较全面地了解重点工程建设的任务要求。

　　“这次不仅学习了挂职工作的政策知识，也明确了挂职锻炼的重点任务。”来自纪委的挂职干部钱琼飞说，一定会边学边干，把学习的知识运用到实践中，提高实践能力。市贸易局挂职干部丁敏表示，培训后会认真思考和消化，将知识转化为推进工作的方法，抓好挂职任务的落实。

　　培训期间，市重点工程挂职干部临时党委专门召开会议，对临时党委、挂职支部、接收单位以及挂职干部的任务进行了明确、提出了要求，全体挂职干部将于3月14日前到岗到位。