年轻干部是党和国家事业的接班人，事关党和国家事业的薪火相传和长远发展，肩负着实现中华民族伟大复兴的光荣历史使命和重要时代责任。加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。黄果树旅游区纪检监察工委深入分析近年查办的年轻干部违纪违法案例，围绕纪检监察系统以外的年轻干部纪律教育，黄果树旅游区纪检监察工委聚焦干部纪律意识、理论素养、教育引导、反面震慑、制度建设等方面当好“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，防止年轻干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。

　　聚焦年轻干部纪律意识

　　督促全区各级党组织要将常态化党纪教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心，高度重视年轻领导干部纪律教育。督促全区各级党组织要进一步巩固拓展党史学习教育成果，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败斗争工作布局进行谋划，通过“三会一课”、专题培训、警示教育、上廉政党课、提醒谈话等形式，推动党内法规学习常态化、制度化，教育引导干部职工不断增强纪律意识，主动在思想上明确红线，在行为上划出底线。

　　聚焦纪律教育理论素养

　　为让年轻干部把党的纪律规矩和国家法律法规刻印在心，督促年轻干部牢固树立党章意识，用党章党规党纪约束自己的言行，时刻自重自省、自警自励，养成在规矩约束的工作生活的习惯，营造全区年轻干部在风清气正的氛围下干事创业的良好环境。黄果树旅游区纪检监察工委拟制《党纪法规知识手册》，内容包含党的六大纪律、党员干部应遵守的六大纪律中100条禁令、违反中央八项规定精神问题的类型。《党纪法规知识手册》发至23个部门（单位）、31个村，共计300册。同时，通过清廉贵州APP答题，巩固提升年轻干部党的理论知识素养。

　　聚焦教育引导强感召

　　为让黄果树旅游区年轻干部牢记初心使命、坚定理想信念、筑牢信仰之基，2023年以来，针对年轻干部工作生活中易发多发的廉政风险点，黄果树旅游区纪检监察工委聚焦关键点位、重要时节节点，利用自有宣传平台“清风黄果树”微信公众号坚持发布廉政提醒，截至目前，在微信公众号发布廉政提醒4次，并督促各级各部门（单位）及时转发学习。联合开展“清廉贵州·黄果树青年说”廉洁教育微课程竞赛活动，选报3份优秀作品报省级参赛。组织开展廉洁文化作品征集活动，对11副优秀书法作品开展为期两周的定点展示，并报送至市级进行网上展出，选报1份优秀家书诵读作品至省级。

　　聚焦反面震慑提效应

　　反面典型能为干部敲响警钟，实践证明，好干部既是选出来的，更是管出来的。对年轻干部强化纪律教育，要深刻理解“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的内涵。针对年轻干部特点，黄果树旅游区纪检监察工委贯彻严的要求，坚持用好用“活”反面教材，强化反面警示教育作用，持续筑牢年轻干部思想防线、为年轻干部打好预防针，让年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过组织全区各级各部门（单位）651人次集中收看《一严到底——贵州正风肃纪反腐》电视专题纪录片。针对各部门（单位）查处的年轻干部违纪违法案例，要求及时开展一案一整改，推动年轻干部形成对纪法的敬畏。组织全区各级各部门（单位）党员干部、党员教师代表、村支两委代表、卫生院代表参观典型案例展2批755人次。

　　聚焦制度建设管长远

　　为切实加强年轻领导干部作风建设，黄果树旅游区纪检监察工委把监督触角向“八小时以外”延伸，聚焦年轻领导干部“八小时以外”重要事项、重点场所、重点时段，加强对年轻领导干部在工作时间外所从事的与职务影响相关或个人生活交往领域活动的监督管理，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党内法规，探索建立干部管理制度机制，明确监督内容、监督方式、监管责任、责任追究等四大方面十三条内容，逐步建立健全黄果树旅游区年轻领导干部“八小时以外”监督圈。