近日，陕西省西安市莲湖区开展领导干部任职前法律知识和依法行政能力测试，全区新提拔18名科级领导干部参加考试。

　　据介绍，本次考试采取集中、限时、闭卷方式统一进行，题型包含填空、简答、论述等，内容涉及党的二十大精神、宪法、民法典、党内法规等，根据各单位“三定”方案、参考人员岗位设置，采取“共性清单+个性清单”相结合的出题组合方式，在上万道题库中“随机组卷”，通过“按岗设题、卷卷不同”的考查方式，对参考人员运用法治思维和法治方式分析问题和解决问题的能力进行了检验。

　　据悉，为了将学法制度从纸面落实到实践，莲湖区委组织部、区委依法治区办联合印发《莲湖区领导干部任职前法律知识和依法行政能力测试实施方案》，组织开展“任前考法”活动，在全区形成了“任前必考”“晋前必考”“逢提必考”的普遍共识和行动自觉，推动全区领导干部尊崇法治、厉行法治，自觉把党纪国法内化于心，外化于行。

　　今年以来，莲湖区探索建立领导干部学法 “3456”全周期模式，即：推行“红黄蓝”三色管理；开展领导干部“头雁领学”行政执法人员“中坚培养”，国家普通工作人员“赋能提级”，社区“两委”班子成员“固本强基”法治素养提升“四大工程”；聚焦日常学法、自觉用法、带头守（普）法、严格考法、年度述法“五法并举”；建立健全党委（党组、党工委）常务会议会前学法、重大行政决策合法性审查、行政执法人员培训考试、提拔任用领导干部任前考法、法治政府建设履职报告评议、行政机关负责人出庭、旁听、讲评“三合一”的“六项学法制度”，用制度力量推动领导干部带头厉行法治，切实增强领导干部法治观念、提升领导干部法治思维能力、保证法律制度有效实施。

　　2023年，莲湖区成为全国同时获评国家法治政府建设“综合＋单项”的三个区县之一。