江西省抚州市把党组织换届工作与创先争优活动相结合，要求全市万名党员干部在换届选举中向社会作出公开承诺，着力营造风清气正的换届环境，确保通过换届换出干劲、换出民心、换出正气。

　　强化思想引导。采取以会代训、业务讲座、学习研讨等形式，组织全市党员干部学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，将“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作要求印制成10000份卡片，发放给“两代表一委员”和干部群众，为换届选举工作营造了良好的氛围。同时，依托农村党员干部现代远程教育网络，运用电视、报纸等媒体，向社会进行广泛宣传，使更多的人了解这项工作，知晓换届纪律，达到教育在先、警示在先、预防在先的目的，督促干部筑牢严守纪律的思想防线。

　　推行分级承诺。市、县级党员领导干部带头围绕“十不十自觉”进行公开承诺，即不唯个人意志，自觉服从组织安排；不拉票贿选，自觉遵守组织纪律；不跑官要官，自觉对待个人进退；不请人说情，自觉抵制不良风气；不搞小圈子，自觉坚持五湖四海；不造谣传谣，自觉宣传党的政策；不诋毁中伤，自觉珍惜同志情谊；不猜疑他人，自觉接受选举结果；不干扰选举，自觉尊重民主权利；不庸俗礼谢，自觉维护干部形象。全市组工干部围绕不违反5个严禁、17个不准和5个一律换届纪律要求；即不封官许愿，不为他人提拔调动说情、打招呼；不违反规定程序选拔任用干部、突击提拔干部；不“跑风漏气”、不信谣、不传谣、不造谣；不任人唯亲，不参与帮助他人拉票贿选；不利用职务便利索取、收受或者变相索取、收受贿赂；不违反规定超职数配备干部或提高干部职级待遇；不在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情；不干预下级、原工作单位干部提拔任用工作；不参加影响换届工作的宴请或其他消费娱乐活动等“十不”带头向社会作出公开承诺。全市158个乡镇党委主要负责人签订了《严格遵守换届纪律保证换届风清气正承诺书》，向社会作出公开承诺。

　　拓宽监督渠道。为加强对换届纪律执行情况的监督检查，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行，市委成立换届工作组织人事纪律监督检查组，根据中央和省、市委有关换届工作总体部署，指导各地各单位开展严肃换届纪律工作；为掌握全市换届工作进展情况，抽调人员组成检查组开展监督检查，及时解决存在的问题；印发《干部选拔任用工作民主评议表》，收集社会各界对换届工作的意见和建议，对违反换届纪律的重点举报进行研究，提出处理意见，督促相关单位进行查处或组织调查组进行调查；对基层反映的有关换届纪律的政策性问题进行研究，提出指导性处理意见。同时，市纪委和组织部门均设立换届专用举报电话，方便干部群众监督举报。