乐山市沙湾区人社局始终把干部队伍建设摆在突出位置，以内强素质、外树形象为目标，通过强化理论武装、强化岗位练兵、强化担当作为，着力打造政治强、业务精、作风硬的人社铁军，奋力推动全区人社事业各项工作再上新台阶。

　　强化理论武装，学思践悟增强政治定力。严肃党内政治生活，规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，坚持不懈抓好理想信念、能力提升和党性党纪党规教育。深入郭沫若故居、中国核聚变博物馆等党性教育基地现场教学，强化人社干部政治体检和党性锻炼。通过开展党的二十大精神学习、党史知识竞赛、党组织书记讲党课等形式，教育引导人社干部提高政治站位、坚定政治立场、永葆政治本色，凝聚干事创业强大力量，助力人社事业高质量发展。

　　强化岗位练兵，精学细研提升业务本领。依托人社业务技能练兵比武在线学习平台、“人社大讲堂”等载体，围绕就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才、综合服务等重点业务，坚持线上“日日学、周周练、月月比”，线下“季度讲”“年度考”活动，通过以讲促学、以比促练、以练促用、以考促进，干部职工人社政策法规理解运用能力、系统业务经办能力、疑难问题解决能力、群众沟通协调能力不断提升，人社综合业务办结率100%，群众满意率100%。

　　强化担当作为，做优服务锤炼过硬作风。聚焦群众急难愁盼，持续实施人社服务“先锋队”行动和机关党员“双报到”活动，组建“就业+社保+劳动+人才”党员志愿服务队，主动深入企业、群众提供点对点、面对面暖心人社服务，简化办事流程，提升服务效能，实现“干部多跑路、群众少跑腿”，全力解决群众“操心事、烦心事、揪心事”，推进干部职工在解难纾困、服务保障中转作风、强本领、重实干、勇担当。（沙湾区人社局 供稿）