近年来,凤冈县以培养高素质执政骨干队伍为着力点,按需设置培训课程,合理配置培训资源,灵活运用培训形式,精心打造“理论、专业、实践”三大课堂,不断提升干部教育培训质效。

　　注重思想引领,理论课堂“凝心铸魂”

　　坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育的培训主线,根据干部岗位职责和成长需求,以提高政治素质、增强党性修养为根本,以提升专业能力为重点,将党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神、省市县各级党代会精神等纳入干部教育培训重要内容,严格落实党的理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%要求。今年来,聚焦党的二十大精神专题教学,采取集中轮训、专题培训、深化培训等方式,分批次对全县党员干部进行全覆盖培训,切实推动党的二十大精神专题教育培训向纵深推进。截至目前,已举办学习贯彻党的二十大精神集中培训5期,培训干部777人次,县直各单位开展普遍培训全覆盖。

　　注重本领提升,专业课堂“强基赋能”

　　坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,聚焦乡村振兴、城市建设、产业发展、招商引资、基层治理等县域重点工作,定期梳理干部培训需求,科学设置专业课程,推动教学方式从“漫灌”向“滴灌”转变。坚持以党校为教学主阵地,开设或承办公务员初任培训同步班、乡村振兴驻村第一书记和工作队员专题轮训班、村党组织书记和村委会主任视频培训班等班次,邀请县内外相关领域专家、经验讲师、部门单位“一把手”现场授课,帮助干部补齐能力短板、克服本领恐慌、提高履职能力。坚持问题导向、实践导向,聚焦高质量发展综合考核、部门单位绩效考核等主题,重点围绕“四化”建设、乡村振兴、产业发展、法治建设等内容,每月举办领导干部“周末课堂”,不断增强领导干部推动高质量发展、服务群众和防范风险的本领。已举办各类培训班5期,培训达1200余人次。

　　注重务实管用,实践课堂“提质增效”

　　坚持以需求为导向,将培训与经济社会发展实际和干部工作实践紧密结合,不断优化课程体系,开设现场教学点,精心设计线路,提升干部教学质量,助力经济社会发展。用好本地红色资源、绿色优势,围绕乡村振兴、基层治理两大培训主题,打造“1+3+N”干部教育培训现场教学基地,成功将“田坝-崇新-长碛”申报为省级党校主体班次现场教学路线,承接省市县各级教学培训班1000余人次。巧借东西部协作机遇,将高层次紧缺型人才“引进来”示范引领干,将优秀党政干部和专业技术人才选派到珠海实地跟班学习,通过“引进来”和“走出去”相结合,切实帮助干部拓宽发展视野、把握发展规律、谋划发展思路。今年已选派2名党政领导干部到珠海实行挂职锻炼。

　　一审(撰稿人):欧昭冬

　　二审:张南君

　　三审:姚青