近年来，浑源县结合实际加强干部教育，突出干部教育培训的针对性、实用性、实效性，为建设高素质专业化队伍提质增效。

　　注重针对性，增强培训的精准性。在制定干部教育培训计划时，坚持从干部的实际需求出发，结合新时代党员干部培训方案要求，提升教育培训的针对性和精准性。根据干部岗位需求、知识结构等情况，分类、分层次制定培训计划，把提升政治能力和专业能力有机结合起来，开展“精准滴灌”业务培训，帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风。

　　注重专业性，增强培训的实用性。重点围绕党务基础知识、乡村振兴、意识形态、基层治理、生态环境、安全生产等内容开展培训，着力提升干部抓党建、抓发展、抓服务的水平和素质，拓宽视野，补齐短板。分析全县发展现状，准确把握当前面临的新形势与新挑战，增强干部干事创业意识，提升管理水平。加快推进全县干部队伍基层治理体系和治理能力的提升，提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，努力让干部成为行家里手和复合型干部。

　　注重灵活性，增强培训的实效性。坚持从实际出发，综合运用讲授式、研究式、案例式、互动式、体验式等教学方法，采用线上与线下相结合、党校与教学点相融合等方式，定期开展集中轮训，坚持走出去、请进来，用好用活远程教育平台、学习强国、三晋先锋等教育培训新媒体，进一步提高干部教育培训的实际效果。