党的二十大以来，翠屏区委组织部坚持强化自身建设，创新开办了“研讨、新知、观摩、实践”四个课堂，全面提升组工干部综合素养，培养锻造出一支锐意创新、一专多能、开拓进取、真抓实干的“元气”组工队伍，为更好地推动党的二十大各项决策部署在翠屏组织系统落地落实提供了坚强的组织保障。

　　“研讨课堂”解放思想。由组工干部结合政策背景和翠屏实际提出课题，以“专题研讨”的形式，通过“头脑风暴”碰撞思想火花，引导组工干部找问题、想对策、提建议，注重拓宽干部思维境界，培养干部创新意识。课程开设以来，已累计举办“书记+人才+项目”“村干部工资报酬正常增长机制”“优秀年轻干部储备培养”等专题研讨5次，提出创新和优化建议30余条，为推动组织工作创新发展提供了有效参考。

　　“新知课堂”补短提能。由各业务股室（中心）轮流主办，通过知识讲座的形式，邀请专家领导和业务骨干，围绕“政治理论、党内法规、业务知识或近期热点”讲授理论知识、传授工作经验，注重培养干部“一专多能”。课堂开设以来，已累计举办“党的二十大精神专题学习与测试”“信息材料写作与提升”“机关事业单位财务管理”等专题学习6期，坚持第一时间学深悟透党的创新理论、上级部署要求和各类业务知识，有针对性地弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。

　　“观摩课堂”开拓视野。以“现场观摩”的形式，结合“主题党日”等活动，适时组织组工干部到乡村振兴、基层治理、人才工作等领域示范点开展现场观摩学习，注重通过“走出去看、到现场学、听典型讲”，开阔干部眼界视野。课堂开设以来，已累计举办“安石乡村振兴暨产权制度改革”“翠屏智慧治理”“云辰园林研究室”等示范点观摩学习8场次，有效开拓了干部思维视野，激发了干部干事创业活力。

　　“实践课堂”务实笃行。结合支部主题党日和党员干部“双报到”活动，以“实践活动”形式，围绕区委、区政府中心工作，组织开展服务基层、实践拓展等活动，让干部跳出“舒适圈”，深入基层真抓实干，充分发挥先锋模范。课堂开设以来，积极组织组工干部下沉一线，广泛参与“乡村振兴”“撂荒地整治”“森林防灭火”等中心工作，让组工干部在基层实践中务实笃行，为推动经济社会发展献计出力。