为加强沟通协调，做好宏观指导，不断提高干部教育培训工作的统筹性和计划性，推动干部教育培训工作更好地为体育事业科学发展服务，2月22日下午，人事司召开了总局干部教育培训联席会议。总局各厅、司、局相关处室负责人，干部培训中心、人力中心分管领导和相关人员参加了会议。

　　人事司首先就2010年干部教育培训工作情况向大家作了通报。2010年，在总局党组的正确领导和各厅司局及相关单位的共同努力下，通过加强制度建设、完善工作格局、拓宽培训渠道、提高出国培训质量，狠抓各类培训任务落实，采取注重总结推广培训成果和严格管理、使用干部教育培训经费等举措，总局干部教育培训工作上了新的台阶。

　　在认真总结去年工作的基础上，人事司提出了2011年干部教育培训工作总体思路：围绕服务、服从于体育事业科学发展大局，以人才培养为主线，以贯彻落实《国家体育总局关于<2010-2020年干部教育培训改革纲要>的实施意见》为抓手，以加强制度建设和继续完善工作运行机制为重点，突出抓好干部教育培训工作的统筹性、计划性，进一步提高培训工作质量和培训效益，不断拓宽视野，推动干部教育培训工作取得新的进步，为“十二五”干部教育培训工作开好局、起好步。

　　与会人员围绕人事司拟定的2011年培训计划及“如何适应总局干部队伍培训需求，进一步提高培训工作质量”,进行了热烈研讨。各厅、司、局相关处室负责人结合本部门工作，提出了积极的建议；干部培训中心和人力中心立足自身职能，表示要继续发挥好培训主渠道作用，更好地为总局干部教育培训工作服务。