近年来，凯里市始终把干部教育培训作为提升干部素质的基础性工程来抓，紧扣中心大局抓培训，坚持培训全员化、渠道多元化、师资体系化，积极构建全方位、立体化的干部教育培训矩阵。

　　构建“全员化”培训体系。按照“服务大局、按需施教，分级分类、全员培训”的要求，采取“州级重点培训、市级普遍培训、镇街兜底培训”与“定制化”专题培训相结合的方式，构建覆盖全面、重点突出、指向精准的三级“滴灌式”教育培训体系。分级分类制定理论教育、党性教育、专业化能力和知识培训等为主要内容的年度干部教育培训计划，通过专题辅导、案例分析、互动交流、现场观摩等方式进行授课，提高干部培训针对性和有效性。今年以来，组织领导干部参加州级重点培训216人次，县级普遍培训1421人次，镇街兜底培训2000余人次。

　　构建“多元化”培训载体。建强“党校主阵地”，整合各方资源，积极筹措资金，全面改善办学条件。充分利用三棵树镇格冲村教育培训基地，以“教学资源共建共享”为抓手，与市内各部门建立长期合作机制，建好“基层示范阵地”，承接培训班次40余期，培训4000余人次。整合凯里党史陈列馆、李家祠堂等红色资源打造红色教育阵地；整合下司古镇、下司镇淑里村、舟溪镇曼洞村青曼苗寨、三棵树镇格冲党建产业园区等乡村示范点打造乡村振兴教育阵地；整合上马石易地搬迁安置点等基层治理示范点打造党建引领基层治理教育阵地，建优“特色教学阵地”。

　　构建“体系化”培训师资。探索推行“专职教师+兼职教师+客座教授”三位一体师资体系，强化党校专职教师队伍建设，实施“人才兴校”行动，择优遴选补齐空缺编制，定期对党校专职教师开展培训提升能力短板。拓展兼职教师和客座教授队伍，从优秀党政领导干部、部门业务骨干、企业经营管理者、先进模范人物、实用技术人才、优秀基层党组织书记等中精心挑选兼职教师，聘请上　级党校、高校名师为客座教授，充实壮大师资队伍。目前，市委党校有专职教师11人，入选首批省干部教育培训名师工作室成员1名，兼职教师40余人。

　　二审：杨璐

　　三审：王志凯