为适应新形势下税收高质量发展工作需要，全面贯彻落实“人才兴税”战略，打造一支政治、思想、能力、作风全面过硬的高素质干部队伍。近日，国家税务总局石阡县税务局举办中青年干部素质能力提升班，该局30余名中青年干部开展集中学习，扬起勤学之帆。

　　据悉，该局举办中青年干部素质能力提升班，旨在提升干部职工的工作能力。课程着眼工作中的堵点、难点和痛点问题开展针对性实务培训，通过班子成员带头学、中青年干部集中学模式组织学习，将中青年干部关心关注的政治理论、税收业务、政策法规一并列入课程内容，重点围绕政策焦点、业务难点、时事热点开展培训，促进中青年干部知识完善更新，全方位提升和税务干部综合素养。

　　“随着工作的开展，部分干部职工都有能力提升的需求，但也面临缺少时间、培训资源等问题。”谈起创办中青年干部素质能力提升班的初衷，该局党委委员、副局长杨胜余这样说，“考虑到大家白天忙于工作，一般只有晚上才有时间学习，我们就开办了这个‘夜校’，利用我们自有的师资力量，利用下班后的时间为大家讲解理论政策、传授业务知识。”

　　“长时间从事文字工作，久而久之在业务学习上就有些欠缺，导致在材料撰写上，有些‘使不上劲’，但现在通过参加夜校的学习，能够让自己补充些业务知识，及时‘充电’。”青年干部漆昊说。

　　干好税收工作离不开一支高素质、专业化、强有力的干部队伍。近年来，该局党委“人才工程育俊杰”的发展战略，始终把中青年干部的培养作为重点工作。“下一步，我局将常态化开展教育培训，让夜校课堂成为永不熄灭的明灯，成为干部学习成长的新阵地。”该局党委书记、局长曾广说。鼓励中青年干部在业余时间主动投身于学习中，营造出“比学赶超”良好学习氛围，持续提高干部能力业务素质，为石阡税收事业高质量发展、服务地方经济社会发展注入强大动能，贡献青春力量。