为针对性地提高领导干部综合素质和履职能力，锻造符合地区发展需要的高素质专业化干部队伍，大兴区实施干部“进高校”工程，充分利用首都高校优质资源加强干部教育培训。5月29日，大兴区2023年处级领导干部研修班在北京大学开班。

　　会议指出，在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划承上启下的关键之年，举办这次培训是全区提升服务首都“四个中心”功能定位能力、服务地区高质量发展和锻造高素质专业化干部队伍的重要举措，具有重要的现实意义。

　　会议强调，要聚焦短板不足，全面提升能力素质。一是增强政治能力，时刻牢记“看北京首先要从政治上看”的要求，一切工作都从政治上考量，在大局下行事；二是拓宽国际视野，“跳出大兴看大兴”，站在世界发展前沿、对标世界一流水平，来思考和谋划工作；三是强化专业素养，发扬“安专迷”精神，争当“行家里手”；四是提高治理水平，加强城市管理、社会治理等方面系统学习，提升精治共治法治水平；五是提升领导能力，在相互学习启发和工作实践中，锤炼领导能力，提升领导艺术和水平。

　　本次培训为期3周，安排了政治理论教育、经济形势与产业发展、国际化素质与对外交往、社会治理与乡村振兴、领导艺术与管理智慧等五大板块学习内容，来自区直、镇街、国企等各领域40余名副处职干部参加。