笔者3月27日从十堰市竹山县获悉，今年以来，该县推动干部全面提能力转作风，促进各项工作争示范创一流，招商引资、项目建设、民生改善等重点工作提质增效，为“建功绿色低碳示范区 建设乡村振兴示范县”提供坚强有力的组织保证。

　　聚焦能力大提升，高位部署吹响冲锋号

　　十看十比争创十星。结合“十星级党员”创评，创新提出“十看十比创十星”（看对党忠诚，比对标看齐，创政治可靠星；看思想更新，比品牌创建，创务实创新星；看招商引智，比钻劲破题，创招商引资星；看项目谋划，比资金争取，创业务技能星；看项目建设，比克难攻坚，创狠抓落实星；看数据指标，比争先进位，创专业过硬星；看下沉一线，比服务质效，创服务基层星；看平安创建，比风险防控，创平安稳定星；看考核排名，比行业位次，创拼搏进取星；看建功示范，比综合绩效，创发展质量星），将全面提升能力作风、加强重点工作融入十颗星，组织全县各级各单位和广大党员干部立足岗位公开承诺，争创十星，营造人人创一流、争第一、干唯一的良好氛围，典型经验得到市委肯定。

　　学习培训卓有成效。举办全县科级党政领导干部学习贯彻党的二十大精神暨能力作风建设专题培训班2期，先后举办春季党员干部专题培训、业务培训260余场，完成全县1.7万余名党员干部轮训工作。

　　问题排查扎实推进。督促党员干部深入查摆问题，收集整理县级领导干部问题排查清单40份，各单位党员干部问题排查清单2477份，明确整改时限，确保问题整改到位。

　　练兵比武持续深化。引导党员干部对照职责立标准，立足岗位学业务，争先创优比作为。各乡镇各单位借助党支部主题党日、集中轮训、读书班等多种形式练兵比武120余场，开展主题研讨68次，干部能力不断提升。

　　聚焦作风大转变，高标推进打好组合拳

　　强化领导一体推进。建立县委负总责、领导小组牵头、办公室抓协调、督导组抓督导、各级领导抓示范的“五位一体”工作机制。梳理县委县政府确定的48项重点工作形成65项任务清单，对26家牵头单位逐一进行交办，每月调度工作进度。坚持“全县一盘棋”，17个乡镇、76家县直单位协同联动，及时开会全面动员部署、快速落实。

　　晾晒业绩加压奋进。通过今日竹山、竹山基层党建微信公众号等媒体平台组织开展“周晒业绩晒比评”，17个乡镇、66家县直单位分批次晾晒重点任务415项。在媒体开设“‘争示范 创一流’能力作风建设大家谈”访谈专栏，已访谈18名党政正职。

　　激励先进树明导向。召开2022年度表彰表扬大会暨2023年一季度“开门红”工作推进会，对50个先进集体、80名先进个人进行表彰。一季度向市部推荐5名能力作风建设标兵和2名履职不力干部。

　　动真碰硬改进作风。组建4个督查专班，全县范围内开展干部能力作风建设专项督查，对12家工作重视不够、措施不力、推进迟缓予以通报批评。对2022年度市对竹山县绩效考核排名后三位单位和全县绩效考评排名后三位的单位负责人进行约谈提醒，落实惩戒措施。

　　聚焦高质量发展，高效落实跑出加速度

　　该县坚持把招商引资、项目建设、改善民生等工作作为干部能力的“练兵场”、作风的“试金石”，通过“拼、抢、实”的能力作风助推各项工作比学赶超、争先进位。

　　招商引资掀起新高潮。抽调县领导、招商大使、乡镇长、县直部门负责人等100余人组建招商梯队，强劲出征“北上广深”，掀起新一轮大招商、招大商工作高潮。一季度成功首签16家企业，总投资170亿元，5个重大项目在全市2月份集中签约仪式上现场签约，总投资达72.7亿元，实现了招商“开门红”。

　　项目建设实现新开局。“坚持项目为王”，年初以来，谋划千万元以上重点项目200个，新开工项目100个。严格落实项目建设“周调度、月督办、季拉练”工作机制，潘口抽水蓄能项目在全市率先开工，城北绿色低碳经济产业园、女娲山通用机场等省级重点项目有序推进。

　　民生改善展示新气象。386名第一书记和工作队员扎实驻村履职尽责，加快推动安幼、养老、改厕等“六件事”落实落细。探索推广“党建+邻里中心”、天英校外托管、童伴之家等托幼服务模式。运用共同缔造试点经验，致力打造宝丰龙井、擂鼓西河等60个乡村振兴示范村，民生福祉不断改善，群众幸福感、满意度不断提升。