基层一线是党和国家事业的“主战场”，是干部成长成才、建功立业的“练兵场”，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。为进一步加强干部队伍建设，为乡村振兴赋能聚力，近年来，该乡通过创新形式、丰富载体，通过搭建“三个课堂”，激活干部队伍“一池春水”。

　　搭建“理论课堂”，筑牢思想根基。知是行之始，必须扭紧干部想干事的思想阀门。结合“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部开展“读原着、学原文、悟原理”活动，积极记录并撰写学习心得。同时，组织党员干部赴红军广场、大湾村等地开展红色革命教育，举办农村党员轮训班等活动，党员干部理论水平有效提升、理论武装更加牢固，爱国主义情怀更加浓厚。

　　搭建“业务”课堂，锤炼过硬本领。围绕“岗位成才，有为有位”，通过搭建“互帮互助、互学互促”交流平台，引导党员干部走上讲台、走向前台，聚焦重点工作，制定学习计划表，精心制作PPT，利用每周一、周三晚间时间，开展“我的业务我来讲”实践活动，切实打破部门壁垒，促进业务协同，营造出“以讲促学、以学促干，比学赶超”的浓厚氛围，干部业务能力有效提升，全乡各项重点工作有序推进。

　　搭建“实践课堂”深化教育实效。刀在石上磨，人在事上练，着重让干部在乡村振兴、信访维稳、防汛抗旱、疫情防控等急难险重任务中经风雨见世面。坚持把实践锻炼作为强化干部教育的重要抓手，按照干部网格化管理分工，组建成6支志愿服务队，引导干部下沉一线，找准群众关注的焦点、堵点、痛点，听民声问民需、解民忧纾民困。截至目前，开展环境整治、普法宣传、安全排查、文明劝导、帮扶慰问等服务60余次，征集民生“微实事”200余项，实现群众“微心愿”100余个，受惠群众达1000余人次，有效激发了广大干部干事创业的热情，促进实践教育成果转化为实干动力。