为帮助新录用聘用干部尽快适应角色转变、提高综合素质和履职能力，2月22日，宜春经开区召开新录用聘用干部岗前培训会。宜春经开区党工委副书记周小军出席会议并讲话，宜春经开区党工委委员、纪检监察工委书记余邦祯作岗前集体廉政谈话，相关单位负责人及26名新录用聘用干部参加会议。

　　会议要求，新录用聘用干部要做一个有思想、有理想、有朝气、有前途的年轻人，为推动经开区高质量跨越式发展贡献智慧和力量。要涵养理想信念，筑牢信仰之基，把初心使命体现到坚定理想信念上，做到知行合一，坚持苦干实干，立志在服务“大我”中成就“小我”。要坚持“学思践悟”，磨炼过硬本领，把学习内化为一种人生态度、生活方式和毕生追求，发扬“挤”和“钻”的精神，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，以过硬的本领迎接各种挑战和难题。要保持昂扬斗志，担负时代使命，勇于承担急难险重任务，多到招商引资、项目建设、改革攻坚一线接受考验、锻炼自己，在关键时刻站得出来、危难关头豁得出去。要坚持修身律己，树立良好形象，把坚守正道作为成事之基和力量之源，自觉加强道德修养和品行砥砺，树立正确价值观，严守纪律规矩，经得住诱惑、稳得住心神，树立和维护经开区干部队伍的良好形象。

　　大家纷纷表示，将尽快融入新的岗位，把所学知识运用到工作中，用青春和热血为经开区的发展增光添彩。