2月19日，兴义市举行2023年关工委系统干部业务培训班，兴义、义龙795名关工委基层人员参加培训。培训班将持续开展至2月26日。

　　培训会上，培训人员从组织的建立与发展、机构性质、指导思想、总体要求、主要任务、保障措施、党建带“关建”、办公室工作、“五好”基层关工委的创建等9个方面进行了业务培训，同时，结合工作实际，深入浅出地讲解了基层关工委工作相关技能，为参训人员提高业务能力拓宽了业务知识视野。

　　兴义市栗坪社区副主任刘红琴说：“通过这次培训，栗坪社区关工委基层人员将紧紧围绕党的二十大报告内容，深入学习，强化使命担当，以学习为引领，宣讲为重点，落实为核心，社区工关委下一步将从组织学习上提高认识、务真求实开展工作、重视宣传培育新人等三个方面开展工作。”

　　“关工委系统干部业务培训班意义重大，培训会上不仅给我们作了党的二十大精神宣讲，让我们进一步提高了对工作的占位，而且也给我们进行了业务培训，为我们在下一步关心下一代工作奠定了良好的基础。”木咱镇关心下一代工作委员会常务副主任张明生说。

　　据了解，此次兴义市2023年关工委系统干部业务培训班涉及兴义、义龙37个乡镇（街道），286个村居（社区），795名关工委基层人员，在兴义市、义龙新区分五批次进行培训。培训聚焦立德树人，引领青少年始终听党话跟党走，用党的创新理论铸魂育人，实施传承红色基因工程，培育和践行社会主义核心价值观，为营造青少年成长、成才优良环境，营造文明健康的社会环境，营造平安稳定的法治环境，营造温馨和谐的成长环境。

　　“通过对干部的培训，让他们紧紧围绕‘五好’（即：领导班子建设好、五老作用发挥好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好）关工委的创建，在新时代打造出更多、更好的品牌，把立德树人关心下一代工作，把它做好、做实，让广大青少年从小树立感党恩、听党话、跟党走的思想；同时，通过培训，让各级关工委变外行为内行，提高政治站位，深刻领会关工委的性质、地位和作用，让广大从事关工委工作的干部在新的岗位上能够为立德树人做出新的贡献。”兴义市关工委副主任陈坤志说。