为教育引导白塔畈镇年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，守牢拒腐防变防线，健康成长，白塔畈镇纪委多措并举加强年轻干部教育管理。

　　抓好理论学习。结合“以案为戒”警示教育，通过召开青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”专题警示教育会议组织学习习近平总书记关于管党治党、严以用权等重要论述，带领年轻干部学习县纪委《关于开展青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”专题警示教育活动实施方案》文件，跟进学习《中国共产党纪律处分条例》，重点学习中央纪委和省市县纪委近期通报的典型案例，切实提升年轻干部的理论素养与政治修养，增强其纪律和规矩意识。

　　用好廉洁谈话。督促镇领导班子认真履行“一岗双责”，牵头召开分管部门和联系村的全面从严治党专题会议、警示谈话会，针对年轻干部，一对一开展谈心谈话，排查工作中的廉洁风险点，提出针对性的自我防范措施，提高抵御风险的主动性和廉洁自律的自觉性，填报岗位（个人）廉政风险点情况报告表，签订承诺书，保证工作严格按照法律、法规和相关管理制度执行，针对查找的风险点，加强防范，自觉接受监督，做到对岗位廉洁风险“看得明、说得清、守得住”。

　　做好廉政家访。开展廉政家访，由班子成员牵头到分管的年轻干部家中开展走访或电话家访，以“拉家常”“话冷暖”的方式了解年轻干部本人八小时外及亲属生活作风，介绍干部的工作表现、传达廉洁自律的相关规定、倾听亲属的困难和意见，以温情的话语把廉洁谈到“心”里，把对干部的监督从“工作圈”延伸到“生活圈”。发放《清廉家风倡议书》，倡导家人经常性向年轻干部吹吹“廉洁风”。

　　管好日常考勤。坚持严管与厚爱相结合，作风效能“提级”管理，由镇党委主要负责人带队采取突击检查、电话查岗等方式，常态化对镇村干部作风效能情况开展督查，严肃问责追责。对年轻干部给予更多耐心关心，镇纪委积极与班子成员、“四中心一大队”负责人对年轻干部沟通谈心，了解年轻干部的工作生活情况，工作中困难帮助解决，做到在工作上支持、政治上激励、身心上关怀，培养好新生力量。