近年来，长丰县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省、市干部教育培训计划，利用安徽干部教育在线平台，扎实开展干部网络培训，全县受训干部开阔了视野，增强了党性，推动高质量发展本领进一步提升、服务群众和防范化解风险本领进一步增强。

　　一是分级负责，建立齐抓共管的工作机制。把干部在线学习作为纳入各单位年度目标考核指标。明确乡镇（区）组织委员、县直单位政秘人事科长为本单位干部在线学习直接责任人。各单位均安排专人担任在线学习组织管理员，具体负责在线学习管理工作。定期更新维护学习平台，对学员学习进度、学习质量进行了解、及时提醒，督促学员按时完成学习任务。目前，全县共有干部在线学员1954人，分列79家单位管理。

　　二是加强指导，抓实在线学习的日常管理。每年年初，下发全县干部教育在线学习通知，明确年度学习重点和时限要求，安排对本单位学员信息进行采集和完善。及时召开干部在线学习动员会，对各单位管理员进行集中培训，详细讲解在线学习电脑端和手机端的操作方法。建立全县干部在线学习管理员群，常态化答疑解惑，交流互鉴。根据省平台专业化课程上线情况，及时向各单位推荐学习。

　　三是督查通报，营造比学赶超的浓厚氛围。建立在线学习通报制度，定期通报全县各单位学员安徽干部教育在线必修课和选修课及网上集中培训班学时完成情况。对单位在线学习达不到规定任务完成率的，约谈单位负责人，县委组织部以书面、电话通知的形式进行通报，并要求限期整改。对在线学习过程中涌现出来的先进单位进行通报表彰，优秀学员学习情况作为干部选拔任用的参考依据。2022年，对5家在线学习组织不力，进度迟缓的单位进行了点名通报。

　　四是资源共享，扎实推进“云端课堂”。为弥补线下教育的不足，根据基层干部需求，县委组织部整合安徽干部教育在线及学习强国、知名高校在线教学资源，打造线上“赋能长丰﹒云学堂”平台。聚焦干部能力水平和综合素质短板，遴选专家教授、行业大咖在线优质课程，分期设置“科学人文素养”、“绿色低碳发展”、经济金融、疫情防控等专题，供学员自由选学或鉴赏，所学课程计入省计划年度任务选修课学时。2022年，已开设4期云学堂专题，推荐个性化优质课程24个。通过量身定做的云端专题课程学习，全县干部队伍的综合素养持续提升，干事创业的热情进一步激发。