去年以来，平顶山市石龙区市场监管局以开展“能力作风建设年”暨“学、树、比、争”活动为抓手，紧密结合市场监管新形势、新任务，不断强化干部队伍建设，内提素质、外树形象，开展了“大学习大练兵大提升”活动，在推动党员干部队伍能力提升、作风转变上持续下功夫，强化了思想淬炼、政治历练、实践锻炼，取得了实实在在的成效。2022年以来，该局先后获得了全省燃煤散烧先进单位、全市安全生产先进单位、全区目标管理二等奖、全区安全生产先进集体等荣誉称号，以及个人荣誉58项。

　　重学习，促能力提升。该局采取党组中心组（扩大会）学习、周五全体人员集中学习、微课堂、大讲堂、在线专家指导、书香石龙、人人撰写心得体会等形式深入学习政治、法律和业务知识，举办能力提升大学习、大讲堂、书香石龙阅读活动28场次，开展警示教育6场次，党员干部撰写心得体会80余篇。同时，依托主题党日、专题活动等载体，深入开展党史学习教育和习近平新时代中国特色社会主义思想教育，做到思想上有目标、行动上有追求、实践上有业绩，做到了缺什么补什么、干什么学什么，在干中学、学中干、学干相长，不断夯实学的基础，持续提升干的水平，展示了市场监管人的良好精神风貌，激发了广大干部职工干事创业热情。

　　强业务，确保队伍本领提升。该局主要领导带队组成十余人的学习团队，先后到市场监管系统先进县区学习特种设备安全警示教育、食品安全常态化监管等先进经验。通过组织工作人员参加“市场监管大讲堂”视频课堂、邀请专家和业务骨干授课培训等方式，有效督促引导执法人员由“应知应会”向“行家里手”转变，提升全局干部职工依法履职能力和水平。2022年，该局选树学习标兵、工作标兵、劳动模范16人，举办先进事迹报告会8场次，大力营造了见贤思齐、学有榜样、赶有目标的良好工作氛围。

　　强作风，确保队伍素质优良。该局召开工作纪律作风建设会议，广大干部职工深刻自查自纠，全面剖析问题，认真整改落实，坚决杜绝“慵懒散浮”和违反中央“八项规定”的行为。优化办事流程，改进工作方法，不断提高服务企业、监督检查、执法办案、投诉举报处理效率，切实做到作风明显转变、纪律明显加强、效率明显提高、机关面貌明显改观。2022年，该局牵头建立了企业开办专区，相继推出了 “一窗受理、统一出件”“一网办、不见面”等一揽子改革措施，将开办企业时间压缩至7小时，为企业免费刻制公章1231枚，减免费用16.16万元。牵头组织统计审核市场主体受疫情影响财政补贴房租195户，共计12.87万元。

　　强警示，增强干部廉“节”意识。该局不断加强正风肃纪教育，发送节日廉政祝福短信，发布警示教育通知，让党员干部警钟长鸣。倡议全体干部从移旧俗、倡新风做起，用文明行为和文明风尚引领新年新气象。提倡广大青年干部要懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，筑牢思想防线，不碰纪律红线，时刻牢记清廉是福、贪欲是祸，勤扫“思想尘”、常破“心中贼”，从理想信念上守起，自觉遵守中央“八项规定”，积极营造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围，踔厉奋发向未来，踵事增华谱新篇。

　　下一步，石龙区市场监管局将继续坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，加强对干部队伍的教育管理监督，督促引导党员干部坚定理想信念、严守纪法底线、主动担当作为，重服务、强监管，在区委、区政府的坚强领导下，为建设富裕、文明、幸福、美丽石龙贡献市场监管力量。