党的二十大报告强调“青年强，则国家强”，对广大青年提出了“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”的重要要求。为进一步提升全局青年干部整体素质，让青年干部在干事创业中充分发挥自身的智慧和力量，吉林市龙潭区税务局定期举办青年干部税收业务知识能力提升培训班。

　　综合教学，打破部门壁垒

　　“从上班到现在我一直都在办公室工作，对于税收政策、业务操作流程知之甚少，这次局里为我们安排的培训课程内容全面、丰富，我一定认真学习，丰富知识储备，提升业务能力。”参训青年干部表示。

　　此次青年干部税收业务知识能力提升培训班是根据工作实际和青年干部需求，突出政治能力和业务能力并重、理论学习和实践经验相容两个导向，打破部门壁垒，促进技能互补，科学安排课程，内容涵盖了党建引领、税收政策、业务操作流程、税收执法等各个方面。同时，创新实行“1+2”学习制度，即每个星期上课1天，自习2天，确保知识入心入脑，及时巩固学习成果，真正让青年干部们学有所获、学有所用、学有所成。

　　经验领学，发挥榜样力量

　　“听前辈们分享从税几十年的工作经历和小伙伴们讲解本职工作，我受益匪浅、激动振奋。不仅学到了专业知识和工作方法，更为前辈们几十年如一日的工作热情和小伙伴们精彩的讲解所折服，我也更加明确了自己未来应该努力的方向。”参训青年干部表示。

　　吉林市龙潭区税务局坚持发挥“关键少数”的“头雁领航效应”，突出“先动带后动”的工作方法，此次培训班不再采取聘请专业院校讲师的形式，而是邀请局内经验丰富的老税工和工作表现突出的青年干部们为大家授课指导，与大家进行经验交流，让有经验的年长干部和有能力的青年干部先动起来，充分发挥他们的榜样示范引领作用，让其他青年干部们结合自身实际找准见贤思齐的“发力点”，由此，带动整个干部队伍素质的提升。

　　集体研学，实现成果转化

　　“我认为这次的分组研讨活动十分有意义，我们讨论的主题都是与日常工作紧密相关的，大家坐在一起，结合主题把自己这段时间的学习和工作收获分享出来，不断进行思维碰撞，共同形成研究成果，再将研究成果转化为继续推动工作向前的强大助力。”参训青年干部表示。

　　在此次培训班开设期间，吉林市龙潭区税务局结合党的二十大精神，以青年理论学习小组为载体，采取“分组研讨、集中汇报、逐一点评”的形式，分别从：如何实现税收现代化服务中国式现代化、基层税务部门如何推进税收法治建设、基层税务部门如何深化落实税收征管改革、如何落实好优化营商环境工作等六个方面，让青年干部们把党的二十大精神与在课堂上和工作中学到的税收业务知识紧密结合起来，以学致用、用以促学、学用相长。