近期，西宁市湟中区基层干部群众围坐在一起学习党的二十大报告中全面推进乡村振兴的内容。

　　“组织部门作为干部教育培训工作职能部门，必须坚持以政治建设为统领，围绕深入学习、准确领会、全面贯彻党的二十大精神，面向全体干部开展多形式、分层次的全覆盖培训，推动党的二十大精神在西宁开花结果。”连日来，西宁市兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，市委组织部部务委员、市委人才办主任乜旭东介绍。党的二十大胜利召开以来，西宁市坚持以党的二十大精神统领干部教育培训工作，不断推动党的二十大精神在广大干部心中落地生根。

　　上下联动 同频共振

　　高原清晨，寒气逼人，西宁市委党校的报告厅内却暖意融融。2022年12月14日上午，省委常委、市委书记陈瑞峰在“全市领导干部学习党的二十大精神培训班”开班式上为参训的县级领导干部上了一堂精彩的辅导课。课后，学员们备受鼓舞，干劲倍增。

　　党的二十大闭幕后，西宁及时起草制定《深入开展党的二十大精神培训工作方案》等文件，聚焦“县级领导干部示范培训”“乡科级领导干部集中轮训”等重点任务，对全市干部培训工作进行了全面安排部署。举办全市领导干部学习贯彻党的二十大精神培训班，采取线上自学、研读原着、观看视频、分组研讨等多种方式，分3期对全市在职县级领导干部进行了全覆盖轮训。

　　在市委全面统筹部署下，各县区各单位依托理论学习中心组学习会、“领导干部上讲台”、“科室长业务大讲堂”等学习活动载体，组织广大干部开展形式多样的学习活动。“关键少数”以上率下，市委常委深入分管领域与广大干部交流学习体会，探讨热点问题，引领“绝大多数”学深悟透，形成了浓厚的学习贯彻氛围。

　　集中力量 培优师资

　　“我们党校广大教师通过青年讲堂、读书会等学习研讨平台，不断打磨完善专题课程、强化实战演练，为的就是在教育培训中更加准确理解把握党的二十大精神的内涵和外延。”市委党校常务副校长孙桂萍说。从观看党的二十大开幕会到参加党的二十大精神专题师资培训，从热火朝天的激烈讨论到精心开发专题课程，为了吃透精神，西宁各级党校教师在深学细悟上下苦功。

　　西宁市委组织部协调组织全市党校系统教职工以及党课讲师团成员200余人，认真学习中国干部网络学院“基层教师讲好党的二十大精神”视频课程。举办全市党校系统专题师资培训班，组织各教研部围绕党的二十大提出的重大思想观点、重大论断、重大部署深入开展分组学习、交流研讨、集体备课和新专题申报评审等活动，为后续开展专题轮训、主体培训、理论宣讲做好准备。

　　在提升本土师资理论宣讲水平的基础上，注重发挥“外援”师资优势互补作用，积极与中国人民大学、厦门大学、中山大学等院校沟通联系，邀请专家学者为学员进行远程授课。联系中央党校等专家，定制精品课程套餐，在“信仰的力量”手机APP等网络学习平台开设学习专栏，便于干部在“指尖”上学习。

　　多点发力 提升质效

　　在开展党的二十大精神专题培训的基础上，西宁各地各单位纷纷推出“小而精”的干部教育培训模式，让干部学习更高效。大通县派出“小记者”，随机向不同领域、不同岗位的干部提问党的二十大知识点，拍摄“快问快答”小视频并上传至网络学习平台，调动干部学习积极性。湟源县精心打造日常课堂、红色课堂、流动课堂、云上课堂、自学课堂“五堂课”，努力提升干部理论水平。城西区以全区科级领导干部为主体，带动年轻干部围绕学习党的二十大精神谈体会、说感悟，征集微视频80部，推出“青年说│青春着华章 奋进向未来”专栏，推动党的二十大精神入脑入心。城北区将学习宣传贯彻党的二十大精神与“基本能力提升年活动”相结合，通过开展党的二十大精神知识测试等方式，以考促学、以学促用。市直机关工委坚持“三五分钟齐探讨”“三五句话找共识”“三五个人小辩论”，反复阐释、深入解读，教育引导机关干部吃透党的二十大精神。

　　为确保培训成效，采取实地检查、个别访谈、电话回访等形式，对各县区各单位党的二十大精神培训情况进行重点督导检查，对安排部署不及时、组织实施不到位、培训管理不严格、学习成效不明显的，及时予以提醒通报。在重点培训工作开展中，会同纪检监察部门开展学风督导，将严的基调贯穿干部教育培训全程。