内蒙古杭锦旗紧扣“培根铸魂”工程这一主线，立足提升领导干部综合能力，着力推行红、橙、黄、绿“四色”教学，着力奉上丰富的教育培训“盛宴”。

　　突出红色党性教学，配好“营养餐”。将党性教育贯穿干部教育全过程，开展理论“大讲堂”、学习“大练兵”活动，持续深化思想理论武装。依托党建党史馆、穿沙精神纪念馆、综合博物馆等资源，积极开展知旗情、懂旗情、爱杭锦宣讲活动，引导广大党员干部增强信念、传承基因、锤炼修养。全年举办党性教育培训班25期，培训领导干部4100余人次。

　　突出橙色暖心教学，送出“点心餐”。针对不同行业、不同需求，将培训计划细化为6大类57个培训班次，采取菜单式选课、模块化组课，推动干部教育培训工作特色化发展。打破传统的课堂教学模式，将心理辅导、应急救护等事关干部身心健康的内容囊括其中，通过组织专题学、示范培训学、互动交流学等形式，全面提升培训工作的吸引力。制定《党政领导干部到党校（行政学院）讲课制度》，轮流组织单位（部门）“一把手”登台讲课，实现以讲促学、以讲督学。

　　突出黄色警示教育，上好“警钟餐”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过举办党员干部违规违纪、意识形态、保密教育等专题培训班次，用典型案例学习、参观警示教育基地、开展专题研讨等形式，让领导干部时刻紧绷“思想弦”。聚焦执法人员素质能力提升，举办专题培训班，着力实现执法干部政治纪律与政治规矩教育培训全覆盖。2022年，共举办相关专题研讨4场次，组织专题培训班10期，培训领导干部3200余人次。

　　突出绿色专业教育，品尝“能量餐”。紧扣“绿水青山就是金山银山”理念，开设碳达峰碳中和等专题培训班，让科学、绿色、共享深入人心。立足杭锦旗特色资源和乡村振兴发展优势，着力探索打造东线以库布其“绿水青山就是金山银山”理论实践创新基地、西线以全市乡村振兴创新实践教学基地为核心，内容涵盖党性教育、种养结合、高质量发展等30多个参观点的教学线路，打造“绿色”生态文明的特色教学体验。