为扎实推进市中区干部队伍“作风能力专项提升行动”，近日，区委办公室组织召开干部队伍作风能力提升专项行动推进会。

　　会议传达学习了《市中区干部队伍“作风能力专项提升行动”工作方案》和《中国共产党重大事项请示报告条例》精神，会议还结合《中共内江市市中区委办公室关于落实〈市中区干部队伍“作风能力专项提升行动”工作方案〉的实施方案》，从把握总体要求、明确工作方向、锻造过硬能力、细化工作措施、具体工作要求五方面逐一进行讲解。

　　会议指出，区委办公室作为全区首位政治机关，要全面贯彻落实习近平总书记对办公厅（室）工作的重要指示要求，突出高效率、高质量、高标准，以“四破四立”为重点和目标，克服“慵、懒、撒、慢、虚、粗”问题，通过作风大转变、能力大提升，不断提高贯彻落实能力和“三服务”工作水平。

　　会议要求，全体干部职工要提高政治站位，把抓好作风能力专项提升行动作为当前和今后一段时期的重要政治任务，推动“作风能力提升专项行动”走深走实。一要迅速掀起学习之风。深入学习贯彻落实党的二十大精神和省委、市委、区委全会精神，学习《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中华人民共和国保密法》等法律法规，把学党规党纪和法律法规作为干部职工会、室务会、理论中心组学习的必修课。二要立即进行安排部署。各支部要立即召开支部会对作风能力专项提升行动进行安排部署，立即开展大讨论，提前谋划专题组织生活会，认真查摆问题、整改问题，把提升作风能力作为每名党员干部常态化开展党史学习教育成效的试金石。三要不断完善工作机制。各股室（中心）要围绕主责主业及时修订完善各自工作机制、制度，修订《区委办公室工作手册》，同时强化协调协商协作机制，打通“中梗阻”，确保机关日常运转高效、有序、务实，确保用制度管权、管钱、管人，用制度建设成果巩固作风能力专项行动成效。四要深刻汲取教训整改。建立典型案件定期通报曝光制度，用好《委办廉韵》等载体，以“身边事”警醒“身边人”，不断提醒党员干部增强廉洁从政责任意识，确保党员干部遵纪守法，廉洁奉公，清清白白做人、干干净净做事。五要认真对照反思。全体干部职工要发扬斗争精神，按照“四破四立”要求，围绕“慵、懒、撒、慢、虚、粗”6方面19类突出问题21个具体表现，进一步找准问题，靶向施策，抓好整改，确保改到位、改彻底。六要树立示范标杆。要结合正在实施的办公室“十大工程”，通过作风能力专项提升行动，培塑一批业务标杆，以榜样的力量，进一步唤醒干部职工责任意识、规矩意识、学习意识和奉献意识，不断提升通观全局的把握能力、聚力融合的统筹能力、思变求变的创新能力、精心周到的服务能力、严格高效的抓落实能力。

　　据悉，区委办公室将集中用半年时间开展专项提升行动，从加强学习教育、加强干部队伍建设、建立完善人员调配运行机制、畅通问题解决机制、激励担当作为、建立干部负面清单以及创新推动工作七个方面着手，进一步促进干部职工作风大转变、能力大提升、基层组织大优化，以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的能力素质，更好地围绕中心、服务大局，推动“三服务”工作实现新突破，自觉当好区委“坚强前哨、巩固后院”，全面锻造“忠诚铁军”，推动各项工作“争先锋、当标杆、作表率”。