行唐县将道德评议作为选用干部的第一关，从2010年开始，对全县干部实行德行评议，并为干部的选拔、奖惩、调整、交流提供依据。

　　为保证评议公开透明，该县县委组织部、考核办、宣传部、文明办结合有关部门成立专门考核组，负责对全县干部进行德行评议，重点对干部的职业道德、社会公德、家庭美德三项内容进行评议。并将干部德行评议情况按干部管理权限向被考评干部的上一级主要领导进行汇报，考评资料交组织人事部门建档保存，并与干部的选拔、奖惩、辞退以及职务调整挂钩。对德行考核结果“优”的干部，在提职、提干和表彰中优先考虑；对德行考核“差”的干部，当年暂不予评先评优和提拔使用，同时被列为重点整顿对象，由县纪委等相关部门对其进行诫勉谈话，对情节比较严重的，责令其彻底改正；对发现违法乱纪、失职渎职的干部，交有关部门依照有关规定查处。

　　“我们将把德行评议作为一项长期制度抓下去，以此转变干部作风，提升干群素质，打造崇尚文明、昂扬向上的政务环境。”该县县委主要领导坚定地说。