10日，记者从广西壮族自治区党委组织部获悉，今年广西将以贯彻实施《2010-2020年干部教育培训改革纲要》为重点，有序推进干部教育培训改革创新，着力加强干部教育培训科学化、规范化建设。

　　据广西壮族自治区党委常委、组织部长周新建介绍，广西今年的干部教育培训工作，将围绕广西“十二五”规划战略重点，紧贴自治区党委、政府工作大局，贴近干部队伍学习需求，以县处以上领导干部为重点，深入实施干部教育培训“十二大工程”,更加注重干部教育培训质量，更加注重基层干部培训，整体提高干部队伍理论素质和专业化能力，努力推动学习型政党、学习型社会建设，更好地为科学发展、富民强桂服务，为干部健康成长服务。

　　今年，广西将重点办好厅级主要领导干部学习贯彻“十二五”发展规划专题研究班和县（市、区）党政正职专题培训班。把中央近年来出台的加快广西发展的政策措施作为培训的重要内容，切实提高领导干部运用政策的水平。精心组织各类专题培训班，加强对现代科技、新兴产业、现代服务业、城市规划、社会管理和舆情应对等专题的学习培训。

　　同时，抓好新进领导班子成员的培训。按照分级负责、分类培训的原则，对全区新进班子的市县乡领导干部和村（社区）“两委”干部轮训一遍。依托延安、井冈山或区内红色教育基地，重点加强理论教育和党性教育，引导干部加强党性修养、坚定理想信念、保持优良作风。加强领导和谋划科学发展、应对复杂局面和处置突发事件、做好群众工作等方面的培训，切实提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。

　　此外，围绕推进新型工业化、城镇化、发展现代农业、面向东盟开放合作、发展旅游与文化产业、发展中小企业等重点工作，在区内外高等院校设立广西领导干部专业能力培训基地，加强新理论、新知识、新技能、新信息学习培训。以提高战略谋划能力和自主创新能力为重点，举办全区高校负责人和区管企业负责人专题培训班。扎实推进中青年干部、少数民族干部、女干部、党外干部培训。加强公务员、企业经营管理人员、专业技术人员履行岗位职责所需的专业知识和相关领域知识的培训。采取“区直送市县、市送县乡、县送村屯”的方式，实施送教帮扶工程，全区开展“送培训促发展”活动1000场次，为基层干部送新知、送技能。

　　据介绍，去年，广西积极推进干部大规模培训，采取训会结合、业务轮训、专题研讨、到国内外重点高校进修培训等途径，着力对各级各类干部进行政治理论培训、知识更新培训、能力提高培训和党性教育培训，共培训各级各类干部107.3万人次。