为进一步转变机关工作作风，提升广大干部职工履职尽责、干事创业能力，聊城市自然资源和规划局经济技术开发区分局以“学理论、比忠诚；学党规、比素质；学知识、比能力；学方法、比创新”为抓手，以培养“会讲、会写、会业务、会做群众工作”的党员干部为目标，开展了“四学四比四会”岗位练兵活动，以此不断推动全体干部职工思想大解放、能力大提升、作风大转变，推动各项工作任务落实落细、勇争一流。

　　勤学善学增本领。一是集中研讨互动学。发挥党建引领作用，严格落实三会一课，持之以恒开展理想信念的学习教育，开展富有自然资源特色的“主题党日”活动，增强学习的互动性，提升全体党员干部理论素养。二是邀请专家深入学。结合部门工作职能，邀请北京市京师（聊城）律师事务所律师对基层发生频次较高的涉土法律法规进行讲解培训，邀请市林业中心林草专家开展美国白蛾识别与防治技术培训，组织参加自然资源中心所业务培训、政务信息培训，提高全体干部职工的依法行政能力和专业理论知识。三是主题培训专题学。组织全员收听收看《山东自然资源大讲堂》、参加山东干部网络学院专题学习培训等系列专题培训，增强学习的科学性、系统性，全力培养自然资源战线上有知识、有思想、有信念的行家里手。

　　对表对标找差距。一是建立问题清单。要求全体干部职工结合“严真细实快”的工作目标，填写“庸懒散漫乱浮”六大顽疾个人问题整改台账，查找自身不足，明确整改措施和整改时限，做到严查摆、深剖析、重治理。二是建立责任清单。结合部门职责，制作2022年度重点工作任务责任分工表，明确责任科室、责任人、分管领导，并定期调度工作完成情况，确保各项工作任务顺利推进。三是建立目标清单。深入开展道德模范、身边好人、考核先进个人、优秀共产党员评选表彰活动，通过典型引路、示范引领，激励全体干部职工寻标对标，营造学习榜样、比争标杆和赶超目标的创先争优环境。

　　会讲会做抓落实。一是听群众音。深入开展“一线”工作法，践行“要素跟着项目走，干部围着项目转”的服务理念，持续开展一把手走流程、土地服务专员、百名党员下基层等特色活动，主要领导干部率先垂范，深入一线现场办公，听民声、察实情。二是说群众话。将上级政策、方针学透悟透，并以群众喜闻乐见、通俗易懂的方式，把上级的政策文件通俗化、具体化，把“高大上”的理论通过“接地气”的方式传递出去，做到让群众听得懂、弄得清。三是做群众的贴心人。以为了群众、方便群众作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“群众的事就是天大的事儿”的理念，秉持“群众利益无小事、群众满意为标准”的原则，持之以恒抓好作风建设，以有序、高效、便捷、优质的服务，提升群众的获得感、安全感、幸福感。